无雇佣人无过失侵权的适用，而外表虽无雇佣关系，但其性质极似受雇人者，亦有适用。故雇佣人是指因他人之选任而在其监督之下，提供劳务之受雇人及 为限？我认为，对法定代理人应从宽解释，不仅包括监护人，也应包括夫妻间关于日常事务的代理、遗嘱执行人及破产管理人等。既然将法定代理人视为债务履行辅助人，则无行为能力人 ...
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无雇佣人无过失侵权的适用，而外表虽无雇佣关系，但其性质极似受雇人者，亦有适用。故雇佣人是指因他人之选任而在其监督之下，提供劳务之受雇人及 为限？我认为，对法定代理人应从宽解释，不仅包括监护人，也应包括夫妻间关于日常事务的代理、遗嘱执行人及破产管理人等。既然将法定代理人视为债务履行辅助人，则无行为能力人 ...
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存在的立法冲突，以及《律师法》本身存在的问题，同时也寻找到解决案件纠纷的最佳适用法律规范。虽然这种尝试的结果并不一定完全正确，但毕竟迈出了运用法律方法的 。公众的意见还是倾向于法律服务市场应该统一规范和管理，公民可以代理诉讼，可以取得适应的劳务报酬或补偿，但不能像律师和法律工作者一样收取费用。故本案的 ...
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文化水平低，法律意识淡薄，诉讼能力差，不能充分保护自己合法权益。她们习惯于将纠纷提交给法院，由法官去查明案情、分清是非、作出裁决，不懂得就自己的诉讼主张 。另外，因为该类案件中公开取证几乎是不可能的，所以受害方提供的证据一般都是偷拍、偷录的。只要不违反法律的禁止性规定，不违反社会公共利益和社会公德， ...
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文化水平低，法律意识淡薄，诉讼能力差，不能充分保护自己合法权益。她们习惯于将纠纷提交给法院，由法官去查明案情、分清是非、作出裁决，不懂得就自己的诉讼主张 。另外，因为该类案件中公开取证几乎是不可能的，所以受害方提供的证据一般都是偷拍、偷录的。只要不违反法律的禁止性规定，不违反社会公共利益和社会公德， ...
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123条的规定，高度危险制度属于无过错责任。处理这类纠纷的原则就是谁能控制危险谁承担责任，谁享受利益谁承担责任。这就是目的解释。历史解释方法。历史解释 双方代理的规定，法律未将“为自己代理或双方代理“有利益冲突”此类行为排除，为立法者疏漏，不合立法目的，司法者应作目的性限缩，将此类行为排除。例如：北京 ...
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、胁迫行为。如果将其作为无效合同对待，则可以为不法行为人承担除民事责任以外的行政责任提供依据。 比较上述两种观点，我们认为第一种观点更为合理。其根据在于 值得探讨。我们认为，统一合同法中规定这一制度是十分必要的，其原因在于：一方面，随着市场经济的发展，债务纠纷也迅速增加，但由于各方面的原因，债务案件的 ...
//www.110.com/ziliao/article-240184.html -了解详情
、胁迫行为。如果将其作为无效合同对待，则可以为不法行为人承担除民事责任以外的行政责任提供依据。 比较上述两种观点，我们认为第一种观点更为合理。其根据在于 值得探讨。我们认为，统一合同法中规定这一制度是十分必要的，其原因在于：一方面，随着市场经济的发展，债务纠纷也迅速增加，但由于各方面的原因，债务案件的 ...
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进行干预。只有在当事人出现纠纷之后，国家才以裁判者的身份行使国家权力，解决纠纷。所以，私法不仅给每个人提供了必要的发展其人格的可能性，而且由私法赋予 越来越复杂，工业事故大量增加，社会矛盾日益突出，危险活动急剧增加，传统的过错责任原则在解决纠纷、克服危险方面已不敷应用。在侵权法中，因为受害人与损害发生 ...
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非法人企业、个人合伙、包工头等民事主体，而不包括合法的专业分包工程承包人、劳务作业承包人、直接提供劳动力的农民工。 在诉讼程序上，实际施工人选择起诉转包 主张权利时中断。 六、关于侵权责任纠纷案件 会议认为，近年以来，随着社会经济的发展和生活形态的日趋丰富，公民维护自身权益的意识不断增强，侵权损害案件 ...
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