我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资，请问这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-3010065.html -了解详情
员工和公司签订劳动合同，合同时间未满，提前一个月提出申请报告，领导知道后未做正面答复，一个月时间到后，领导找其谈话，该员工已交还工作服、宿舍钥匙后离职，未办理其他交接手续，公司应对该员工做什么处理？最后一个月工资要扣吗？...
//www.110.com/ask/question-2837145.html -了解详情
我7月9号入的职，8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月，提前一个月提出辞职。现在办离职了，公司不给我结工资。我可以按照劳动合同法第82条，要求公司给我第一个月工作时间付2倍工资和追回我的工资欠款么？...
//www.110.com/ask/question-1409256.html -了解详情
干洗店不给试用期工资,原因是没有提前一个月提出申请,我是提前一天通知店长的,店长当时也口头同意了,后来却手机发个短信给我,说我没有提前一个月申请离职,但是每天上班有打指纹,其它的没有其它什么证据了.求助解答...
//www.110.com/ask/question-580657.html -了解详情
我向公司提出辞职，本来想干到月底等找到新人把工作交接掉再走，但是老板让我这两天就把工作给交接掉走人。等我办好离职手续了，老板不开具离职证明给 我怕走了之后，老板以离职不同意为由说我故意旷工，而且我也没有提前一个月通知公司说我要离职（在我说要离职的第二天老板就让我走人），老板还说我这种情况可以不给我离职 ...
//www.110.com/ask/question-2870579.html -了解详情
我在一家公司第二个月因有急事提出离职，合同上说明要提前一个月或有人交接方可离职，没有转正前，也没有上社保，当时空岗两个，公司要求有两个人交接才能走，招到一个人后说还要等一个人，当时未满一个月因为着急直接离职了，公司次月未支付工资，这样的情况能要回工资么？...
//www.110.com/ask/question-2603543.html -了解详情
有一劳务员工向用工单位提出书面离职申请，且该员工又有急事必须得马上离开，但是得到用工单位的回复是需要一个月后批准后离职，否则将要扣工资还说公司一直是 他又把离职申请表从当班组长那拿了回来。那么这个员工怎样才能拿到完整的工资并可以尽快离开公司。如果没有提前一个月写书面申请离职，那么公司扣员工工资合法么？...
//www.110.com/ask/question-103506.html -了解详情
我要辞职，提前一个月提出来，但公司要求等我的岗位上有了新人来就职之后我才能离职，公司这样做合理吗？我可以不答应公司这样的要求吗？不答应公司这样的要求，公司就不给我结工资，并视为自愿放弃所有未结款项，公司这样做合理合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2390028.html -了解详情
和我签劳动合同，但是工资也按正式员工的工资在发，2012年春节我在公司加班，2013年我想申请休假回家过年，公司领导以各种理由回绝，我以想申请离职，可是领导却说离职必须要一个月前提出申请，如果我直接离开需要负法律责任。我这个情况会不会有什么法律纠纷？...
//www.110.com/ask/question-1384895.html -了解详情
2011年9月17号我向公司提出离职，当时部门经理同意了，21号我就没有去上班了，两个月后发工资，公司扣了我当月上班的工资，当月的社保公司说也要我 方法维护自己的利宜。 还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的比例购买，每个月我个人交的要比公司的多，后来我问了公司，说是公司只交350元，其它的都 ...
//www.110.com/ask/question-728787.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务