（2）不服从聘用单位工作安排的；（3）严重失职，对学校利益造成重大损害的；（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养 四条受聘方对合同的解除1．下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或 ...
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体制。根据 《义务教育法》关于义务教育 “以县为主”管理的要求，进一步完善教师管理体制。县 （市、区）域内公办学校教职工人事关系收归县管，以推动义务教育 重大事项决策的知情权、参与权。全面实行校务公开制度，执行重大问题议事规则，学校改革与发展的重大决策、学校的财务收支情况、福利待遇以及涉及教职工权益的 ...
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本案的定案依据；原告超过举证期限后提交的其他医药费票据，因两被告拒绝质证，不能作为本案的定案依据；证据3即司法鉴定意见书，被告郴州市北湖区华塘镇 管理、保护的法定义务。对未成年学生，学校无论是承担直接责任还是承担补充责任，都必须要求学校有过错为前提。如果学校及其教师未尽到管理保护职责导致学生发生伤害 ...
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镇中心学校在庭审过程中向本院提供了如下证据：1、广阳镇××学校证明；2、××小学教师工资册14张；3、领条；4、停发清单一份；5、××小学工资 个人行为，所支出费用应由本人承担，要求二被告承担的请求，本院不予支持。被告广阳镇人民政府辩称原告起诉超过诉讼时效理由不能成立。故根据《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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，搞移交需照片，但都是自己将照片送至学校，要求在春节前将照片送至学校，交照片属于自己个人的义务，不属教师的工作组成部分。若是因公负伤，原告应及时来 最后审批日期为2008年1月25日。 原告对本院调取的证据无异议，被告对证1有异议，不能证明是学校安排的；对证2无异议；对证3真实性无异议，但不能证明原告 ...
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应按要求认真填写《万宁市招聘完全中学校长报名表》(见附件1)，并交2寸近期彩色正面免冠相片3张及有关证件(身份证、学历证书、任职文件复印件、教师 教育局备案。 2、学校实行全员聘任制。校长在教职工编制职数内，提出公开竞岗方案(方案须报市教育局审批)，聘请教职工，聘期由校长确定(不能超过校长聘期日期)。 ...
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牵头单位负责所承担项目的管理，确定项目负责人，为项目开发提供人财物保证，严格按照财务制度监督经费使用，并做好项目的协调工作，确保各阶段项目任务的完成。项目参与 兼职教师省级资助工作。中等职业学校要加强对特聘兼职教师的管理和考核，对未按合同要求履行义务的要及时纠正，对不能履行合同的要解聘。每年年底，要 ...
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调动；公办教师由乡、村调往外地的，应保留乡、村学校原有的公办教师编制和工资指标。有关部门和单位举办的由农民和村集体经济组织负担费用的各种培训活动，须经 示范和引导，严禁下指标强制推行或乱罚款。制定村规民约，应符合法律和法规的规定，不能随意设置罚款项目。今后，乱收费、乱集资、乱摊派和乱罚款出自哪个部门， ...
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(具体标准条件另行制定)。第四章 教师教学第十条 农机化学校要有一支能满足教育培训工作需要的师资队伍。在校固定教职工一般不少于5人，其中具有大专以上学历 “收费许可证”中有关收费项目和收费标准等内容，要张榜公布，政务公开。第十七条 鼓励农机化学校兴办经营服务实体或校办企业。其兴办的经营服务实体或企业， ...
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调动；公办教师由乡、村调往外地的，应保留乡、村学校原有的公办教师编制和工资指标。有关部门和单位举办的由农民和村集体经济组织负担费用的各种培训活动，须经 示范和引导，严禁下指标强制推行或乱罚款。制定村规民约，应符合法律和法规的规定，不能随意设置罚款项目。今后，乱收费、乱集资、乱摊派和乱罚款出自哪个部门， ...
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