，无故拒绝客户委托申请的；(二)开展个人实盘外汇买卖时，未与客户签订交易协议书的；(三)未按协议或操作规程，办理代收代付业务的；(四)未按规定办理个人 ，应当给予开除处分或解除劳动合同。同时，本办法从我行作为金融企业的实际情况出发，对于本行员工利用职务之便实施贪污、受贿、挪用、盗窃等经济类违法违纪行为 ...
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的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。 4.1.4 公司劳动人事都，负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试 变更、解除合同而使当事人的利益遭受损失的，除法律允许免负责任的以外，均应承担相应的责任，并在变更、解除合同的协议书申明确规定。 第六节 合同纠纷...
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相同。 七、分包人向承包人承诺，按照合同约定的工期和质量标准，完成本协议书第一条约定的工程(以下简称为“分包工程”)，并在质量保修期内承担保修责任。 对施工现场的安全生产管理。 14.2 乙方须健全劳动安全生产教育培训制度，未经安全生产教育培训人员，不得上岗作业。 14.3 乙方应按国家、北京市及施工 ...
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经双方协商一致解除于2008年3月10日签订的劳动合同，并另行签订了离职协议书。在该协议中被诉人按照劳动合同法的相关规定约定支付申诉人一次性经济补偿金及代通知 ，也从未在劳动合同的签订过程看到过任何有关《员工工作守则》的具体条文，未接受过任何有关厂规厂纪的教育培训”，故被告称该管理规则已经向原告及公司 ...
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经双方协商一致解除于2008年3月10日签订的劳动合同，并另行签订了离职协议书。在该协议中被诉人按照劳动合同法的相关规定约定支付申诉人一次性经济补偿金及代通知 ，也从未在劳动合同的签订过程看到过任何有关《员工工作守则》的具体条文，未接受过任何有关厂规厂纪的教育培训”，故被告称该管理规则已经向原告及公司 ...
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数字技术人才与动漫人才培养协议书》，证明二被告应上海数字娱乐中心的号召，开设了动漫联合培训项目，故原告与二被告属于教育培训关系；2、被告yy科教 ，故原告以该《保密合同书》为据，证明双方建立劳动关系的主张本院不予采纳；原告提交的被告xx设计制作部规章制度（2008版）中包括“员工守则”和“学员守则”等 ...
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.1 保密协议签订的原则 1）双方当事人的资格要合法。 2）协议书的内容不得违反国家法律、法规、规章。 3）甲、乙双方地位要平等，以自愿为原则，双方 义务，无需特别约定。 2.1.1.7.7加强员工保密教育 进行保密教育使员工了解到企业文化、保密的范围、工作规则、违约的后果、商业秘密法律培训等，使员工 ...
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，深圳由张某、于某负责，我的职责主要作龙头企业的关系，处理员工与客户发生的工作冲突及业务技巧的培训、监控未回款、协助总经理制定公司规范及经营计划等管理 ，原告明确：在本案中主张的商业秘密的具体范围为《保密协议书》第2条、第3条约定的内容，包括与教育设备广告业务有关的一切经营信息；在本案中主张被告泄露的 ...
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，深圳由张某、于某负责，我的职责主要作龙头企业的关系，处理员工与客户发生的工作冲突及业务技巧的培训、监控未回款、协助总经理制定公司规范及经营计划等管理 中，原告明确:在本案中主张的商业秘密的具体范围为《保密协议书》第2条、第3条约定的内容，包括与教育设备广告业务有关的一切经营信息；在本案中主张被告泄露 ...
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，深圳由张某、于某负责，我的职责主要作龙头企业的关系，处理员工与客户发生的工作冲突及业务技巧的培训、监控未回款、协助总经理制定公司规范及经营计划等管理 中，原告明确：在本案中主张的商业秘密的具体范围为《保密协议书》第2条、第3条约定的内容，包括与教育设备广告业务有关的一切经营信息；在本案中主张被告刘楠 ...
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