新进员工什么时候就可以买社保 -全站搜索

急！律师帮帮忙！！劳动法那方面

，，我应该还要欠他钱！ 1：没有签合同：新劳动法出台后，厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保：申请补缴 3：做错事要扣百份之三十：和签过任何凭据，现在辞职他就说要我扣钱。 4：培训费1200：他说我做了6个月，每个月要扣200元。我是进厂打工的，什么培训费？完全不合理，， ...

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被告人蓝文妹犯挪用公款罪、玩忽职守罪一案

证明：她叫蓝文妹帮她从财政局办公室经费户账套取过钱，她有时候买码没钱的时候就会叫蓝文妹拿钱给她，有时候她叫蓝文妹直接付钱给那些收管理的单位。（7）汝城县会计核算中心备用金管理制度、汝城县会计集中核算单位财务报账员工作规则，单位财务报账员登记表，汝城县会计核算中心办公室上墙的内容，备用金申报表证明： ...

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被告人郭甲犯故意伤害罪一案

后来陈某发火了，叫“小乐”在边上不要讲话，看就看。当时“小乐”也没讲什么，就离开宿舍，后又到小卖部赊账，买了一瓶酒，回到宿舍。过了约半个在边上看。他们说打牌的时候边上的人不能插嘴，打完之后可以讲。之后，陈某打错了牌，等他付了钱后，郭等人就说他。陈某就骂郭。郭让陈道歉，但郭不肯，并称不怕郭。随后郭一人 ...

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劳动合同法对企业用人制度的影响与对策

的管理理念、管理习惯有很大差异，有些甚至可以说是颠覆性的变化。比如不签劳动合同就给双倍工资、期满不续约的员工也能获得经济补偿，等等。新法倍受社会未及时订立书面劳动合同，可能面临支付双倍工资或被迫签无固定期限合同，单位不给买社保等也得赔偿等。因此，用人单位在雇佣劳动者时，是否认真按照相关法律操作非常 ...

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浅议劳动合同法对企业用人制度的影响及对策

的管理理念、管理习惯有很大差异，有些甚至可以说是颠覆性的变化。比如不签劳动合同就给双倍工资、期满不续约的员工也能获得经济补偿，等等。新法倍受社会未及时订立书面劳动合同，可能面临支付双倍工资或被迫签无固定期限合同，单位不给买社保等也得赔偿等。因此，用人单位在雇佣劳动者时，是否认真按照相关法律操作非常 ...

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关于劳动争议的问题

一份合同，至到今年新合同法实施后才和公司签订了无固定期合同(我们10月份签了,合同交上去了但还没下来!)，公司从２002年12份起才给我买了社保,到现在有6年了便是不愿叫员工回来上班，而在厂内的部分员工也要求放假，但也不知道放到什么时候，就这样脱着。现在公司机构也做了大的调整，从原来的5个厂合并成2 ...

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神舟电脑－－你害了多少毕业生！

午餐，也要扣200，还要扣水电费。所以我们一个月可以拿到手的是1500多，硕士生2500多。有人可能会问，我们不用交税，不要交社保等保险的吗？我的回答是：对，这等，所有新天下的优点都在上面，《新视窗》也会放到神舟的专买店给客户。我们当天晚上就在会议厅上了一晚《员工手册》，人资经理宣布明天开始为期一周 ...

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多次独立工伤如何申请赔偿

一台旧电脑，做饭是在走道上，一次爱人在上日班，孩子放学买了菜在2楼的走道做饭，孩子不小心把锅给拿滑落了，锅 ”[/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=12pt]我带领新员工在2008年三工厂开工投产的时候，带头大力实行了公司多年就想实现的：2人3台机的工作 ...

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请教多次独立工伤怎么申请赔偿

7月份，我能够下地锻炼走路了，爱人也可以去摩轮上班了，因为爱人是3班制，有时候上日班，孩子就会在放学的时候去买一点菜回来，当时一家租住在石柱湾一个叫的价值关，为自己所认同的事业做出一番业绩！”我带领新员工在2008年三工厂开工投产的时候，带头大力实行了公司多年就想实现的：2人3台机的工作模式，为车间 ...

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