女孩，无依无靠的，也没办法，后来，气愤于其每周六个工作日和没有加班费，终于找了仲裁，公司竟然无赖到说不认识我们，想尽一切办法拖延时间，我们委托的律师到后面也 开始到第二年的一月份了，公司还要恶意拖延时间，难道拿这些无良老板久没有办法了吗？ 请问，我这种情况是不是可以申请先于执行？是不是很难申请成功？我 ...
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1.本人于2012年11月16日入职，入职时没有签订劳动合同，只提交入职申请表。2013年1月1日主动离职。12年的11月分半个月工资450元 倒扣等规定。 4.公司是沈阳的公司在鞍无办事机构只有业务人员，我是在鞍山（铁东）工作。请问是否可以到铁东劳动仲裁请求帮助，是否需要收费。 5.如可以，具体的 ...
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我是2000年1月1月入职，现在签的是无固定期劳动合同，现在公司用部门解散，无法继续履行合同为由与我解除劳动合同，我不同意，公司直接用快递寄到家里，说这样就算解除合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？ 公司只是给我解除合同通知书中说 ...
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到有意识，并且手脚都可以活动，目前处于治疗方的关键时期，但是治疗的费用高昂，我们已无力支付，我舅所在的工厂但公司从未与员工签订劳动合同及为职工购买任何 所在的工厂协商无果，寻求相关政府部门帮助也无果，因此，想咨询一下，我们提出劳动仲裁要求工厂先治疗病人的要求合法吗？我舅的情况属于工伤吗？我们该如何维护 ...
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违法，说我们还不如自己走了，免得大家难看。 非常非常的气愤，先不说我们的合同还没有到期，哪怕是到期了即使我们是兼职，没有任何解释，也没有任何书面形式 超过非全日制用工的定义了吗？ 我们也搜集了一定的证据，例如照片还有电话录音，有哪位专业人士可以告诉我们，这种情况是否可以申请劳动仲裁呢！ 感激不尽 ！！...
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年的合同，以上海的最低工资标准1120元/月为基数签定的劳动合同，现在每月工资有3K左右，由于合同上注明的是综合工时制度，而且部门口头上说的是计件工资，也 就比平时未请假少很多，而且今年的工资相比去年的工资要少，像这样的情况是否可以申请劳动仲裁要求补偿加班工资和离职补偿？另外，我在今年的7月份申请过一 ...
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2014年7月21日到一家公司工作，没有明确的劳动合同，截至到2014年9月31日离开公司，没有社保，没有正式合同，每月20日左右都会有工资打入，他们的工资计算是1500的基础工资外加其余的绩效工资，是否可以申请劳动仲裁？...
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公司协商无果,公司不愿意做出一个月的工资赔偿,这种情况是否可以申请劳动仲裁,胜诉机会有多大,不是与公司直接签的劳动合同,而是与劳务派遣公司签订的,劳务派遣公司还指出如果不愿意接受他们提供的新公司新岗位,等于跟他们的合同自动解除,而合同上并无此条,请问是否合法?...
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我在公司工作6年，公司领导突然调配岗位，通知我到公司与另一个公司共同出资的单位上班，因离市区较远，我拒绝了，协商几次也没有达成一致，现公司以不服从安排工作为由解除劳动合同，签署的劳动合同上有这一条，我是否可以申请劳动仲裁？麻烦律师解答一下。我以公司签署的是无固定期合同。...
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同等待遇”为由向济南市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，济南市劳动争议仲裁委员会认定，东平县龙山职业介绍所自2005年5月与孙某签订劳动合同，并将孙某派遣到 ，本案应驳回原告起诉，由原告首先向东平县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 三、受移送法院应当审理是否“已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实” 这里的 ...
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