月及2011年1月的工资结算方式在未告知员工情况下连续更改三次，造成工资乱扣。另我2011年1月1日--3日及2010年10月1日至7日均在加班，还有一加盟店的提成未结给我，现如今按法律程序应该如何处理...
//www.110.com/ask/question-334757.html -了解详情
日开始进入该厂上班的, 直至2014-2-26日放年假, 年后是从2014-2-10开始上班,直至2014-2-21日通知结算工资,我共上了整整一个月零11天班, 且基本上每天晚上都加班很晚. 当时面试时谈的是4000元一个月, 包吃住. 可 ...
//www.110.com/ask/question-2251005.html -了解详情
中，被告对原告的工程量和认为原告未完工的部分不申请鉴定。双方为工程款结算发生争议，朱老板起诉要求被告张老师给付下剩工程款16000元、赔偿损失30000 建房款14204元。原告在诉讼中未能举证证明被告因违建造成的原材料和人员工资上涨的损失，故原告要求被告赔偿损失30000元，法院依法不予支持。原告在 ...
//www.110.com/ziliao/article-322745.html -了解详情
处理问题， 也没有加班工资 ，又因为没买社保，所以不愿意继续上班，在今年5月1日离厂，在此之前一月就口头和书面都提出辞职，但厂里说我为他服务时间太短了，不予同意，要走就不予结算4月份工资，所以我4月份工资至今没拿到，请问我的工资该如何收取，厂里的行为合法吗？都违反了哪些法律，哪些条款 ...
//www.110.com/ask/question-642521.html -了解详情
的辞职信，工资因为9月才进，月底没有发放，10月才发放了我9月19日至月底的工资，也就是说，压了我1个月工资，现在已经是12月份了，我也马上要走 的权益，听说只要在工作的地方满1个月没有签劳动合同的可以要求2倍工资，还有我如何收集证等等来对付这次问题？ 问题补充：11底我们发10月工资。底薪1300， ...
//www.110.com/ask/question-743588.html -了解详情
月后签订的合同。2010年7月29日我递交的辞职报告，将于2010年10月01日辞职。请问，我的工资是否在辞职后公司就应该给我结算清楚。还有，我听说合同期满后都有工龄补助，我们公司的是满一年补助一个月的基本工资，我们的基本工资是960。我想知道，我提前一个月递交辞职 ...
//www.110.com/ask/question-202070.html -了解详情
辞职报告。公司一直未安排人员接手我在移交清册中整理出来的工作和文件资料及实物。一直到6月30日自动辞职。7月17日应B公司要求返单位移交工作。但至今B公司未支付我5月26日至6月30日期间的工资。请问这种情况下，我能否要求：1、B公司支付工资；2、A公司支付4.5个月 ...
//www.110.com/ask/question-2724642.html -了解详情
6月30日向公司提出辞职申请，现于7月21日离开公司。由于公司资金紧张，从3月份就拖欠工资，我的这种情况应该是一次性付清还是和其他人一样等到时间再统一支付给我。（目前公司倾向于后者）还有我的这种情况有经济补偿吗？如果有该如何补偿？麻烦各位了,谢谢！另外，我是2013年7月上班，试用期6个月，今年 ...
//www.110.com/ask/question-2673181.html -了解详情
年12月22日起在深圳某公司开始培训，11年01月03日培训结束，准备外派从事市场拓展工作。但是公司给出的出差补助我不能接受，故不想继续在此公司工作。 公司未与我签定劳动协议。请问我是否可以要求公司从培训开始之日起按基本工资（公司口头有给定N元/月）进行工资发放？我想请问的重点是：从哪一天开始算我的 ...
//www.110.com/ask/question-322580.html -了解详情
下：我目前是就职于医院体检中心（属于医院外包科室），入职时间是2011年09月16日，原先面试时谈的试用期为两个月，底薪1150，试用期内没有医保，社保及其他福利 （但面试时并未说明这一情况）。按劳动法规定我已提前三天口头请辞也是有效的，用人单位是否有权扣留我10月份工资？该向那个部门投诉？如何处理？...
//www.110.com/ask/question-691414.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务