的到4月8号请假回家，4月12去上班打卡就无效，他们告诉我你已经自动离职，这样能拿到工资嘛？有签合同合同上有这样一条乙方有下列之一，经查明属实或具有事 长当时没有明确的答复，我回来去问他他说没有同意我的假，我就违反了连续旷工三天这条，所以就被解雇，但是他们并没有按劳动合同说的12号给我发上月工资，这样 ...
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我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月 工资。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？...
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我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月 工资。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？...
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九月一号到二十二号上班 旷工离职,单位说旷工三天算自动离职,要扣光光所有的工资,想请问下单位这样做合法吗？我每月工资有3000元左右能拿回多少？...
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八月一号到二十二号上班 旷工离职,单位说旷工三天算自动离职,要扣光光所有的工资,想请问下单位这样做合法吗 能拿得回工资吗...
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今年国庆节我有三天没去上班（10.3-10.5），也没请假，今天（10.6）去厂里上班，老板却说我是旷工属自动离职，请问这样的说法合理吗，我八月和九月份的工资能拿到吗？谢谢我所在的公司未与我签订任何劳动合同，我能借此向公司要求支付双倍的工资吗？...
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上的满勤，这个月上了两天后旷工三天自动离职了，昨天10号本应发上个月工资的，但到今天都没发，我打电话去问，他说自动离职的没有工资，请问厂里这样做合法吗，这样我上个月的工资还可以要回吗？小时工，没有签合同的，我去了应该怎么跟他讲，才更有希望能拿到工资了， 都是辛苦钱，拿不到的话很 ...
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离职，不给我签离职书！而且说旷工五天自动离职！还要处罚每天200的旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有的工资吗？...
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就批准，一天不批准我就一天不能走，可是我确实是有原因才会辞职的，我想了一下干脆就矿工，矿工三天的话算是自动离职，就算是工资拿不回来职保金也应该拿的 也没有想到我真的会去找劳动局（他们公司以前在那里做过的离职的时候都没有拿到过保证金，有的连当月的工资都没有拿到，除非是和他有关系的就给了工资，大家也都没有 ...
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我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了 旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？法律有没有明文规定旷工多少天算自动离职？以上这种情况未签劳动合同能不能主张 ...
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