的事却让人心痛…… 1、老板说今年国家规定的是三天的春节带薪假期对吗？ 2、老板说因为我们公司规定2012年1月16日开始放假，至2月1日上班。（ 的啊，又不是我们不肯上班。老板这样对吗。 3、老板发1月份的工资时用的“工资计算方法有点问题”可我们说不出问题在哪了 老板计算方法：实际上班天数÷（本月 ...
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》 、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》 等法律、法规和国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 我市行政区域内建设工程的建设单位， ，用人单位应当在法定节假日或者休息日前支付工资。工资支付日跨春节假期的，用人单位应当在春节放假前结清并支付应付工资和其他劳动报酬。用人单位与农民工 ...
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》 、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》 等法律、法规和国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 我市行政区域内建设工程的建设单位， ，用人单位应当在法定节假日或者休息日前支付工资。工资支付日跨春节假期的，用人单位应当在春节放假前结清并支付应付工资和其他劳动报酬。用人单位与农民工 ...
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共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。 第二条 本省行政区域内建设工程的建设单位，企业、个体经济 ，用人单位应当在法定节假日或者休息日前支付工资。工资支付日跨春节假期的，用人单位应当在春节放假前结清并支付应付工资和其他劳动报酬。 用人单位与农民工 ...
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共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。 第二条 本省行政区域内建设工程的建设单位，企业、个体经济 ，用人单位应当在法定节假日或者休息日前支付工资。工资支付日跨春节假期的，用人单位应当在春节放假前结清并支付应付工资和其他劳动报酬。 用人单位与农民工 ...
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，不到22天的每天扣50元，到国家规定节假日放假22天就上不满了，就要扣钱，法定节假日放假的天数也要算上去，比如2月份春节是：二号，三号，四号····一 天，减掉11等于20天，就要扣50元钱。正月初3·4·5·6·7也算是法定节假日，却没有加班工资，所以想咨询下，我单位的做法是不是属于变相苛扣工资...
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情况还要向旧周学区核实。 “如果分配的老师没来上班，而老师的工资卡一直由乡里保管，这符合相关规定吗？”记者问刘桂刚。 在座的任县教育体育文化局人事科长周志红 的问题，他也最终答应正月十五后，一定好好查一下。” 但令张永辉没想到的是，春节放假期间，刘玉辰却因车祸意外死亡。自此这件事就彻底没人管了。 今年 ...
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您好！ 想问下国家规定的2011年带薪年假到底是三天还是五天呢？ 我知道国家放7天假，然后规定的两天要补的假我们没补，那应该是还剩5天吧？ 可公司却说7天中有个周末，那两天只是放假，却没有工资的。 想问下照我们这样的情况，那应该补发三天还是五天的工资呢？ 可能的话可以给我相关的 ...
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工资足额支付到位，否则，项目经理及其他项目管理人员不得离场放假；拒不支付的，要在依法进行劳 动执法处罚的同时，将其清出本地建筑市场，并 工资。各级清欠部门要督促施工企业严格落实国家关于“ 任何企业和单位不得以任何理由拖欠农民工工资”、“工程款优先用于支付农民工工资”的规定，严禁施工企业将因垫资施工导致 ...
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。第十条"八一"建军节各单位可为现役军人配偶放假一天，工资照发。市内各地旅游景点和公园在"五一"、"八一"、"十一"、元旦、春节等重大节日期间，要对现役军人和 网点、中小学配套、人防、绿化、水电、供热配套等费用，有关项目的税收要按国家规定予以减免。第十六条各级劳动、人事部门对有工作的随军家属、随调家属 ...
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