领取。 如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。 试用期内是否享有保险？ 在试用期内也应该有享受保险，因为 取不出来！（fuck！我自己说的） 所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的（Shit！也是我说的），住房公积金也是这样。比如按照工资乘以缴纳比例，你 ...
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领取。 如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。 试用期内是否享有保险？ 在试用期内也应该有享受保险，因为 取不出来！（fuck！我自己说的） 所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的（Shit！也是我说的），住房公积金也是这样。比如按照工资乘以缴纳比例，你 ...
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的主任找我谈话，说领导这边感觉我的工作饱和度不够，要加长我的试用期，但是什么凭证都没有让我签过，只是之前让我们所有的人都签了一个转正申请提交上去，现在说 却也不给个确切的时间，如果这个时候我提交辞职，是否可以得到补偿？如果我有公司盖章的辞退证明或者通知。是不是就可以了呢？ 我现在还在职，我是要先办理 ...
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我原是某润滑油公司的员工，我于2010年11月通过面试进入该公司上班。当时约定试用期为2个月，试用期过后公司通知我成为正式员工，但一直末与我签订劳动合同。 ？怎样才能保护我作为一名普通劳动者的合法权益？如要提起申诉，我该怎样去做？如果有赔偿所有保险都有吗？具体赔偿方案请帮忙列出来在此郑重的谢谢了！！！...
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分为三个类型： （一）店铺人员考勤管理 涉及岗位：店长、导购员、帐员及营业厅所有工作人员。 （二）综合办公室人员考勤管理 涉及岗位：副总、品牌主管、陈列师、 不能占用周六日 是不是我们的考勤制度太苛刻了 马上商场要搞活动 要加班到10点 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班还要倒贴 一 ...
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现在的单位的，是一家私营的校外培训机构，当时承诺我的是试用期三个月，转正上五险，但是到11月底，我递交了转正申请，被告之要在转正之后再过三个月才给上 的，可是单位的领导对我说，单位所有的员工都是这样的（工作半年才给上保险），如果我申诉的话，是不是需要出具相关的工作证明？可是我手里什么证据也没有，工资条 ...
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了一家公司，入职的时候，公司让我的填了一张入职确认书，其中有这么一条：本人承诺，在试用期内或入职后的两个月内，以下任何一种情况提出离职的，双方 查了一下，南京是1320元。这样有点太苛刻了吧。 而且这张确认书是要签字的，如果我签字了，是不是表明我已经接受了这个条件？如果我以此提出诉讼，会得到支持吗？可 ...
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了一家公司，入职的时候，公司让我的填了一张入职确认书，其中有这么一条：本人承诺，在试用期内或入职后的两个月内，以下任何一种情况提出离职的，双方 查了一下，南京是1320元。这样有点太苛刻了吧。 而且这张确认书是要签字的，如果我签字了，是不是表明我已经接受了这个条件？如果我以此提出诉讼，会得到支持吗？可 ...
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了一家公司，入职的时候，公司让我的填了一张入职确认书，其中有这么一条：本人承诺，在试用期内或入职后的两个月内，以下任何一种情况提出离职的，双方 查了一下，南京是1320元。这样有点太苛刻了吧。 而且这张确认书是要签字的，如果我签字了，是不是表明我已经接受了这个条件？如果我以此提出诉讼，会得到支持吗？可 ...
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和同部门同事曾某被领导告知需要出差两天去三亚，工作时间为8,9两天。9日下午16点我将所有工作完成并向领导请示可否当日返回海口，因为家中有事，三亚 领导可否回家，领导均同意，但因晚上同行同事不回家，要求领导跳舞后再改口要加班觉得无理 请问下我还能怎么办吗？是不是在试用期间的劳动者就只能任凭公司处置？...
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