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医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,分散工伤风险,促进工伤预防,有利安全生产,根据《劳动法》及国家有关规定,结合铁路实际,制定本办法。 关联法规 (二)配偶或者其他供养直系亲属,按照当年供养直系亲属抚恤金标准和国家或铁道部公布的最新平均寿命计发。(三)享受伤残抚恤金的人员,按照当年本人伤残抚恤金标准和 ...
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和一次性伤残就业补助金28402.47元。 劳动者以用人单位违反《劳动合同法》第三十八条规定为由提出解除劳动关系的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。本案中,申请人《申诉书 中华人民共和国劳动法》第二条,《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十条、第三十八条、第四十七条、第五十条,修改前的《工伤保险 ...
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,工地工伤报销,怎么帮建筑工人买工伤工伤赔付,工伤事故赔尝 附2012年广东省最新工伤赔付标准 如果贵公司是建筑公司等容易在工地发生公司事故的,一旦发生工伤, 与企业签订协议,因其不符合法律规定,企业仍不免除工伤赔偿责任,主要体现在三方面。 一是劳动者可提出仲裁,要求补偿。根据劳动法第三十八条规定, ...
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钟景德律师,男,河北大学法学学士,浙江正清和律师事务所副主任,劳动工伤法律事务部负责人,专业代理劳动争议纠纷、伤残鉴定、劳动能力鉴定、雇员损害赔偿、 三、劳动纠纷律师代理 1、当事人提供专业的劳动法法律咨询,提供相关法律意见书; 2、根据劳动合同的有关规定和法律规定,为当事人和公司进去调解,设计有关 ...
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月从单位领取固定的报酬,双方之间形成劳动法上所规定的事实劳动关系,而并非长城铁塔公司所辩称的劳务关系。(二)杜某的工伤认定结果未按照法定程序送达给长城铁塔 焦点问题,杜某认为,双方的劳动关系一直存续,没有解除,标准应当参照庭审时最新公布的职工平均工资标准。而长城铁塔公司则认为双方的劳动关系在杜某第一次 ...
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,双方未能达成一致。依据《中华人民共和国劳动法》第72条、《中华人民共和国劳动合同法》第47条、第50条、第82条、《工伤保险条例》第37条、《西安市工伤保险实施办法》第10条、第24条、第28条之规定,依法缺席裁决如下: 1、申请人张某与被申请人xx机电有限责任公司于本裁决书生效当日解除了双方 ...
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的办公工作环境,若用人单位的行为威胁到了员工的人身健康,则违反了劳动法规定的安全保障义务。办公室装修后,因为空气污染造成员工身体伤害的,用人单位 是否属于职业病范畴,比如甲醛中毒就属于职业病范畴,如果诊断为甲醛中毒,可以申报工伤。 四、办公室装修污染孕妇如何维权 相信对装修污染最敏感最害怕的人群莫过于 ...
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规避目前的劳动法而创造出来的一种人力管理资源的方法。在我国劳动法对企业用工已经规定了固定、不固定的、以完成工作为期限的情况下,很多学者认为它已经没有存在的 因为对于劳动者,社保被摆到贵州,如果他生病了呢?难道要去贵州看病?他如果工伤了呢?当地还给他认定么?这就会带来一系列的问题。因此这个问题是劳务派遣 ...
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。 法官宣布择日再开庭 市人力资源和社会保障局表示,最新的《广东省工伤保险条例》其实已有明确规定。按照48小时之内经抢救无效死亡的在条例中是视同 的处理决定。 2001年5月,深圳市福田区人民法院根据《中华人民共和国劳动法》制订颁布的《企业职工工伤保险试行办法》中规定因履行职务行为导致伤害的应当认定为 ...
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的权利,尽管我国法律关于精神损害抚慰金的计算标准没有作出具体而明确的规定。实践中法院在裁判时也享有很大的自由裁量权,但是多少都会支持 ,王东红主编,中国方正出版社,2005.1 10、中国工伤损害赔偿网,网址:www.gongshang120.com 11、《劳动法实务与案例评析》(第二版),余世平、 ...
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