是1400 了 但是 我现在已经四个月过去了 也没有给我保起来 这里也是没有签合同的 迟到一分钟就要扣一块钱 还有一次 我早上也去公司了 后来人不舒服 请了 大家帮帮忙！ 补充：如果对方拒付双倍工资？又不补签合同呢。因为这里的人都没有签合同的 公司实在是太小了 注册资本金只有50万人民币 要是这样我搞 ...
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我是今年8月底来目前的这家公司的，老板当时说试用期三个月，试用期后给投保险什么的，我不知道劳动法是怎么样的，所以答应了，现在已经过了三个月，老板也没有和我签合同的意思，一直含含糊糊的，十一就给放3天，说这个行业就这样也没有给加倍公司，老板过年说放将近20天的假 ...
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自从2008年新的劳动法实施以来，如果公司不与被雇佣的劳动者签定合同，也不给员工缴纳社会保险，让员工星期天和国家法定的节假日加班也不支付劳动报酬的话。法律是如何规定的，公司应得到什么惩罚呢...
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你好！刘某在某沙厂打工采沙，每天出沙600立方米，工作了100多天就因为私自换电瓶用（已经还给对方。并把自己的也给了沙主。）就扣下这100多天的工资。这是否构成敲诈勒索罪。谢谢！...
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你好： 我想咨询有关劳动合同的问题。 我与单位签订了1年的合同，一年到期后又续签了两年的合同，现在两年的合同还没有到期，我要辞职，我想问，劳动法是不是有这样的规定，只要满了一个劳动合同就可以有相关的补偿? 还有，用人单位给我调整了工资，但是没有及时调整我的社保，这样的话是 ...
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今天有朋友问到有关单位与劳动者签订合同的问题，我就此问题发表法律意见如下：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作 。这样可以规避连续订立两次固定期限劳动合同后续订劳动合同时须订立无固定期限劳动合同的问题。 【法律链接】《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作 ...
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不再为其缴纳。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 ① ② 八、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限 各执一份。 自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。 这份合同有问题么？ 第十项的第三条是不是说以后就不能从事那个行业了？ 还有第四条里 ...
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它只是一方当事人的意思表示，因此用人单位注意以下几方面的问题： （1）由于单方解除劳动合同通常是在对方并不同意解除劳动合同的情况下发生的，单方解除劳动合同必须严格依照法律规定或者劳动合同约定的条件进行。 （2）企业和劳动者在有关限制条件上有较大区别。 （3）解除劳动 ...
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、其他情况。 6、招工时的了解查验：招工时向劳动者了解其自然情况、与劳动有关的情况，劳动者应如实告知。查验解除终止劳动合同书面证明或者其他能证明与任何 劳动条件和职业危害防护； （9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 10、劳动合同可以自行约定的事项：如依法约定试用期、保密、福利待遇、培训、 ...
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劳动关系。对此，小陆多次与企业交涉未果，她只能向劳动仲裁申请仲裁，要求撤消企业与其终止劳动合同的决定。 律师回答： 小陆在怀孕期间，用人单位是不能与其 二条规定情形是：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。同样，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得与女 ...
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