请问,要是公司未给我们买住房公积金,未足额给我们买社保的话,我们能否终止合约?????我是10年4月2号到广州一家民营公司上班的,四月份为试用期,五月份我叫公司买社保,公司说时间过了只能等6月份,结果公司6月份才给我买,这样算不算是未足额给员工购买社保??...
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我是10年4月2号到广州一家民营公司上班的,四月份为试用期,五月份我叫公司买社保,公司说时间过了只能等6月份,结果公司6月份才给我买,请问4月份跟5月份的能否叫公司给我补偿?...
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给我们.法定人为A. 2008年公司搬厂,公司挂靠另一公司名下,当时有签劳动合同,但公司法定人是总公司为B.次年公司另起一名,我们重新签定劳动合同.公司法定人为A.一直到今年的3月24号结束,到现在都有签定劳动合同. 1,我 ...
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在我国，缴纳社会保险费的主体是用人单位及劳动者，而收缴单位则是社会保险机构。缴纳社会保险费属于我国行政法规调整的一种强制性义务，不属于劳动争议双方当事人的民事关系。因此追缴社会保险费的问题属于社会保部门的职责，依法应由社会保险行政部门来执行，只有在追缴不成的情况下 ...
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社会保险费为由，提出解除劳动合同的，如何处理？ 答：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，劳动者并有权要求用人单位补缴社会 社会统筹外，还有相当部分是单位代缴记入劳动者个人帐户的，本质上属于劳动者个人收入，故用人单位不缴社保费的行为，其性质与不支付劳动报酬相似， ...
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管理工作，双方签订了为期三年的劳动合同，合同约定了六个月的试用期。试用期六个月内，公司一直未替周某缴纳社会保险费，直到2013年10月，公司 ，试用期内用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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从事管理工作，双方签订了为期三年的劳动合同，合同约定了六个月的试用期。试用期六个月内，公司一直未替周某缴纳社会保险费，直到2013年10月，公司 ，试用期内用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。【评析】笔者同意第二种意见，理由如下：《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...
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，强调了用人单位如在临时性岗位上用工应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享受有关的福利待遇，从而使临时工享受社会保险待遇有了依据 令某百货公司从1996年5月起为曹某某缴纳社会保险费。[案情结果] 一审法院认为，建立劳动关系应当订立劳动合同，合法的劳动关系受法律保护。1997年10 ...
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。我国《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”对于拒不依法缴纳或延迟缴纳的用人单位，劳动行政部门可以责令其限期缴纳 开始。即使用人单位未按期缴纳保险费，也不影响劳动者依据社会保险制度所享有的物质帮助权。社会保险的这一特点，使其与以自愿为基本特征的商业保险区别 ...
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。我国《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。对于拒不依法缴纳或延迟缴纳的用人单位，劳动行政部门可以责令其限期缴纳 开始。即使用人单位未按期缴纳保险费，也不影响劳动者依据社会保险制度所享有的物质帮助权。社会保险的这一特点，使其与以自愿为基本特征的商业保险区别开来 ...
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