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我自2008年6月以来一直在一家企业,干了3年多,一直没有劳动合同也没有缴纳社会保险(只是有老板的口头承诺会缴纳),在今年3月我请产假时,企业只 月份考试结果出来了,我立即跟企业提出口头辞职,并在9月份正式离职,现在我想追讨3年多的社会保险,但是企业以我违反劳动合同为由,不予补偿,请问我维权?...
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你好,父亲55岁入职公司,有劳动合同,工作7年,一直购买保险,请问我维权?...
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我想咨询一下,我老公在公司里面工作已经有一年了,但是公司方面始终也不肯与他劳动合同,并且前段时间公司老总因为一些矛盾嚷着要辞退我老公。这样的公司也不打算继续待下去了,请问该怎么办申请劳动仲裁?我该准备些什么材料?...
//www.110.com/ask/question-1647370.html -了解详情
现在的公司,一直到现在老板也没有和我们签订劳动合同,只是在1月底的时候,在员工大会上有这样说过“如果员工需要合同的就”,可是一直没见他主动找我们签订合同 由于公司待遇不好,我现在想辞职,请问我需要正规渠道向老板请辞?还有我得到两倍工资的补偿?所谓的工资是我每月的实际所得,还是工资条上的数字? ...
//www.110.com/ask/question-504362.html -了解详情
2009年3月到公司,2010年5月了一年劳动合同(即2011年5月到期),之后就再也没有了,一直到现在。现在公司因效益不好要辞退我,我主张双倍工资补偿?那我该主张经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-1668209.html -了解详情
把社保的钱给了我们个人,总2008年一月之前的没有任何补偿 现在公司又要求我们签订合同,但加了一个附加条款,在公司连续亏损三个月的情况下,自动放弃效益奖金, 改成最低工资水平, 要是不这个附加条款,就让我们写辞职报告 我们怎么维权呢?在这已经工作了5年多了,以前的社保没有上,要求补偿?补偿多少?...
//www.110.com/ask/question-13515.html -了解详情
本人 8月1日到一家货代公司任职试用期3个月,因为和前公司有交接问题顾劳动手册一直到10月28号才给我,(退工手续8月就已经办完),这家 余元 隔月才给我工资 请问这样合法? ps:1. 我合同是8月1号的 当成商定的工资是3500 税后 这个我有工资条凭证。 2. 这家货代公司说现在这种做法 ...
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我是10年4月来这家公司上班的 刚开始劳动合同 在11年4月份了为期三年的劳动合同 但在12年4月公司说经济状况不好辞退了我 我们只 23日公司通知暂停工作,具体后期工作等待公司另行安排。”我想问这个证明这样写有问题?我应该怎么处理 怎样维护我的权益 我现在很着急 怕要不到我应得到的 谢谢各位 ...
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做了我要怎么做?拿到这几个月的双倍工资?如果可以,我需要准备什么证据? 单兴山律师: 一、孙女士有权拒劳动合同。订立劳动合同应 违反了法律规定。 五、孙女士有权解除与用人单位的劳动关系。用人单位及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位克扣孙女士的工资,没有依法支付加班期间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-297739.html -了解详情
有办公地点没有营业执照,所以公司一直没有给上保险,今年年初至今也签订劳动合同,现在公司有同事去劳动仲裁告公司,公司现在向我们所要社保材料在北京找了一家别的公司给我们挂靠保险,今天通知我们月底之前补合同,我们想知道怎样维权,公司现在给上保险了那以前的保险怎么办啊,要回来?还有现在不合同 ...
//www.110.com/ask/question-733175.html -了解详情
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