之前在某公司做客服，然后前后工作了两个月，试用期是说三个月的，期间没有签任何合同，除了工资什么都没有，我想问一下试用期在国家法定节假日可以拿到3倍工资吗？一个月内未与我签订合同的可以拿2倍工资吗？是自动辞职的，求解答，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-558261.html -了解详情
会向工司预支，今年9-19号中秋因为要回老家就向公司说明情况希望能在中秋之前可以拿到7、8月份的工资（上班以来公司只给我发了6月份的5天工资250元）， 工资的，不知道能不能申请劳动仲裁？申请需要什么手续吗？我们员工可以获得哪些赔偿？对以后找工作有没有什么影响？公司一直没有签劳动合同不知道胜算有多少？...
//www.110.com/ask/question-1987370.html -了解详情
补，她还没说。 我想在想问， 1，试用期一个月，以公司营业执照还没发下来为由，没和我签合同，被辞退了。我工资是按3210发还是3900发？（我听说没签合同 要是不帮我交金，也不把交金的钱给我，是否合理呢？因为我听说公司在试用期可以不帮员工交金？ 4，他这样辞退我，我能否申请索要补偿金呢？他们说我不适合 ...
//www.110.com/ask/question-962515.html -了解详情
合同时再问清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12月的工资时，本人考勤卡上有周日8小时加班， ，开始我以为就要和我签合同了（因为公司合同是各部门经理与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己 ...
//www.110.com/ask/question-9485.html -了解详情
工作，当时通知试用期一个月，工资2500，转正后3000.但是现在11月13日，转正申请还没有批复下来，也未说明是什么原因，每次催都说有时间了马上签。 先 记录在人事那边无法拿到，所以现有的只有8月12日与公司同事的QQ对话记录以及每个月发工资的银行记录，请问这两项可以作为证据吗 3.如果仲裁的话除了 ...
//www.110.com/ask/question-2038661.html -了解详情
2012年5月21日参加工作，试用期三个月，每月2000元。一直到2012年11月15日公司才提出要签合同，当时协商工资问题有两种解决方法：一种是每月扣除应 证明，是不是就不能主张公司自第二个月起双倍工资赔偿？ 3，如果可以获得双倍工资赔偿，是从第二月即到我签证明那天截止，还是从第二个月开始到现在都能 ...
//www.110.com/ask/question-1507377.html -了解详情
正式通知公司以交接并要求我办理新的工资卡，同时我提出不做了，领导说就做到月底，我就做到了8月底，期间并未签合同，然后我就问公司拿劳动手册，他们说劳动手册在老 11月和12月有帮我交金，但7月8月没有交，当时我以为7月8月是试用期所以不交金，去社保中心问，他们说我现在仍是在职状态，所以想问问1：公司7月 ...
//www.110.com/ask/question-1393688.html -了解详情
合同，算实习期还是转正，我想辞职，老板说必须留一个月才能走，要不然拿不到工资，这算违法吗他？我要怎么维护自己的利益，期间没有签过任何合同，口头上说我这个月转正，并没签署合同。上面说实习期错误，已毕业属试用期吗？二个月内未签合同是否可以双倍工资赔偿...
//www.110.com/ask/question-1959317.html -了解详情
双倍工资。实则不然，要拿到双倍工资必须具备几个前提。首先，劳动者本身同意并积极与用人单位签合同，但是单位拒绝签订，像这样未签合同的责任不在劳动者，那么 中，还有些员工误解《劳动合同法》，认为不签劳动合同可以每月得到两倍的工资，于是为了得到两倍工资，故意不跟企业签合同。但是这里要注意，法律明确规定的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-354617.html -了解详情
合同，并给我交保险，老板以公司现在还在发展阶段，等稳定了再谈合同的事为借口一直未签合同，保险也从未交过。我8月2号口头说了我做到15号不想 那些同事怕得罪老板，帮老板作证说是我不愿意签合同的。劳动局的人出面调解过几次，他们不同意赔偿。请问我可以申请劳动仲裁吗？要是申请劳动仲裁需要提供些什么？还有有机会 ...
//www.110.com/ask/question-578496.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务