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的矛盾, 破坏国家立法的协调性。 (2) “职责合法论”是回避道交法第四第二款的规定的情况提出的,没有反映地方政府履行其职责的法定界限, 遗漏 上的权限就私车额度拍卖是否违反道交法的问题作出解释 ? 这些意见是通过什么程序、采取什么形式、什么场合和什么时间提出的? 这些意见的记录或正式文本 ...
//www.110.com/ziliao/article-14730.html -了解详情
医疗机构存在过失,这种情况也能够构成医疗事故侵权责任。因此,《条例》第二明确规定:“本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员医疗活动中,违反 本身除了能够证明已经尽了告知义务、满足了患者的知情权之外,并没有什么法律意义、首先,医疗事故中,并不应采取无过失责任,无论是过错责任还是过错推定责任 ...
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性质与地位的争论焦点:违法性要素抑或有责性要素 是否应当认可主观的违法要素,应当什么范围内加以认可,⑵正是主观要素所面临的根本问题。如果答案是肯定的,则 不法时难免存在例外的情形,即不法的认定有时也可能取决于主观要素。(61)即有些情况,仅仅根据法益侵害或威胁的结果难以确定行为是否违法,还必须要 ...
//www.110.com/ziliao/article-505127.html -了解详情
物的交易,种类物的灭失并不一定导致合同自始履行不能,因此没有必要简单宣告情况合同一概无效,更何况即使宣告无效,也要确定谁负担标的物灭失的责任问题。 。但发生重大误解以后,应由有撤销权的当事人主张是否撤销合同,从而使合同自始失效。这就可以解决一些因误解引起的履行不能问题。不过,有些学者对此有不同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-345951.html -了解详情
很多公司还是想当然地认为,员工什么工作岗位上工作,完全由公司说了算,员工只有服从的份儿,调整员工的工作岗位没有与员工协商,任何情况,公司不需要理由就 已经终止或解除。竞业限制义务的根据在于劳动合同中的尚未失效的保密条款或另行签订的保密协议。 但是脱密期内,员工和公司之间的劳动合同并未解除,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
惯例做法后,就认为没有必要再去调查有关过境通行的一般法律的内容到底是什么了,因为这种特定的惯例必定优先于任何一般规则。不过,由于国际法律体系缺乏 第1期。 [22]这里的国际习惯法规则不包括那些具有强行法性质的习惯法规则。这种情况,由于习惯法规则具有强行性,讨论在先条约与后续习惯何者优先适用的问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-265265.html -了解详情
中债务人的一项财产上存在两项担保利益,其中低位担保债权人的担保利益本来没有什么价值,因为财产的价值还不足以清偿前面的高位担保利益。后来高位担保人通过债权抵销 年颁布,2004年修改)第130规定:向一破产债权人给予担保或清偿使此种担保或清偿成为可能的法律上的行为,下列情况可以撤销:1.该法律上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-250240.html -了解详情
有两种整体上或部分上相互矛盾的法律存在,且均无某种情况撤销或失效的规定。此种情况,法院有澄清之责。法院如能设法加以调和,从法理上 这些相互冲突的规则中哪一个适用于该案。这恰恰是司法职责的本质所在”。“确定法律是什么是司法机关的权限和职责。那些把规则适用于具体案件的人们,必定有必要对规则进行 ...
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垃圾;最高法院为了推翻这个法律而制造一个隐私权是完全不必要的,因为,“法院本来可以说:这个法律因为多年搁置而腐朽发霉,实际上已经成为失效的法律。” 人立法。Holmes表示,只有忍无可忍的情况,他才会推翻一个反映多数意志的法律-除非一个法律令他“作呕”,法官什么时间、什么场合不必遏止呕吐?法官 ...
//www.110.com/ziliao/article-3888.html -了解详情
赞成实行犯罪)。针对林山田教授列出的三种情形,陈兴良教授似乎将之概括为失效的教唆。[8]相比于陈兴良教授的概括,可能更为准确的是陈子平教授的表述 犯的刑罚处罚,这就是教唆犯处罚的独立性。第29第2款规定的教唆犯,是被教唆者没有犯被教唆之罪的情况这种情况,教唆犯与被教唆者根本不成立共同犯罪关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-502722.html -了解详情
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