，给职工安排补休或给职工支付工资报酬，即：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（一）安排劳动者延长 部〔１９９５〕５１９号）收悉。经研究，批复如下：一、为了保证邮电企业部分工作岗位职工的合法休息休假权利和促进邮电企业的生产发展，根据《中华人民共和国劳动法 ...
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本法第三十六条第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息方法。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假； （一） 单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者 ...
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； （2）休息日安排劳动者 支付暂行规定》规定，已实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定 ...
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； （2）休息日安排劳动者 支付暂行规定》规定，已实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定 ...
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加班的工资支付下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的 ...
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工作时间为四十小时。企业由于生产经营需要，在征得工会同意并与职工协商后，可以延长工作时间，但是每日不得超过三个小时，每月不得超过二十四个小时。职工加班加点，企业应按照国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。 企业违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，企业不得因此扣发职工工资，更 ...
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公约任何条款都不应被视为损害法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议对船上工资、工作时间和配员所作的任何规定，如果这种规定可保证使船员得到的条件比本公约 贸易船舶甲板、机舱和无线电部门的高级船员和普通船员。２．高级船员或普通船员的正常工作时间不应超过：（ａ）当船舶在海上时，在连续两天的任何时间里，２４ ...
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国际公约的方式，于１９４９年６月１８日通过下述公约，此公约得称为《１９４９年工资、工作时间和配员（海上）公约（修正本）》。第一部分一般规定第１条本公约 贸易船舶甲板、机舱和无线电部门的高级船员和普通船员。２．高级船员或普通船员的正常工作时间不应超过：（ａ）当船舶在海上时，在连续两天的任何时间里，２４ ...
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国际公约的方式，于１９４９年６月１８日通过下述公约，此公约得称为《１９４９年工资、工作时间和配员（海上）公约（修正本）》。第一部分一般规定第１条本公约 贸易船舶甲板、机舱和无线电部门的高级船员和普通船员。２．高级船员或普通船员的正常工作时间不应超过：（ａ）当船舶在海上时，在连续两天的任何时间里，２４ ...
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国际公约的方式，于１９５８年５月１４日通过下述公约，此公约得称为《１９５８年工资、工作时间和配员（海上）公约（修正本）》。 第一部分一般规定第１条本公约 贸易船舶甲板、机舱和无线电部门的高级船员和普通船员。２．高级船员或普通船员的正常工作时间不应超过：（ａ）当船舶在海上时，在连续两天的任何时间里，２４ ...
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