的原则？ 正是由于对诸如此类的基本问题没有达成共识，因此目前各类政策和制度相互冲突，具体工作和理解上也有各种偏差。比方说养老保险的空帐和双重负担问题 ，凭什么你要比别人领得更多的养老金呢？所以应该一视同仁，明确发放社会保障金的条件是个人无力支付标准生活费用，社会再雪中送炭进行差额补助。为了证明他们理论 ...
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的企业和机关事业单位中，仍有10%未参加城镇职工基本医疗保险；二是约700万改制过程中的退休人员的保险问题还未得到妥善解决；三是还需要研究建立适合灵活就业 养老保险要做到广覆盖，同时却规定15年的最低缴费年限，达不到最低缴费年限的不能领取养老金，等于将已经纳入保险的职工再排除出去，这让人不能理解，建议 ...
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和在退休金或养老金的标准与工作收入水平之间建立关联一样，并非我国特色，而算得上是各国通行的惯例。 30]但我国目前的立法仿佛并没有理清这种关联中 企业和职工三方负担。1993年，国务院发布的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》又提出，城镇职工养老和医疗保险由单位和个人共同负担，实行社会统筹和 ...
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体系的人才支撑力不足；劳动力剩余现象严重，就业形势严峻，解决问题的难度增大；社会保障发展所面临的攻坚性难题愈加凸显；分配格局不合理，收入差距存在扩大趋势， 建立与经济发展、工资增长、物价水平相联系的正常调整机制，将养老金代替率提高5个百分点。加大政府对基本养老保险基金的资金补贴，逐步做实基本养老保险的 ...
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来消除这种现象，而是在经济发展的过程中解决问题。这些问题的解决是经济和社会发展的前提，未能解决或者解决不好反倒是经济和社会发展的障碍。因此，社会的高度 的《社会保险法（草案）》没有直接涉及退休年龄，但第14条第二款称参加基本养老保险的人，已经达到国家规定领取基本养老金最低年龄的，按月领取基本养老金， ...
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和社会保障局与市高级人民法院协商一致，通过下发文件，规定劳动者依法要求用人单位补缴养老金的案件不属于法院管辖的范围，劳动争议仲裁委员会也不能受理。 这样的 的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》为标志，适用劳动法调整的事业单位的辞职和辞退干部的养老保险待遇还无制度保障。 （2）失业 ...
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审判实务问答》，法律出版社2005年版，第205页。 十二、指定受益人为夫妻一方的保险利益 依照《保险法》第21条第3款、第60条第1款、第63 已经提出了必要证据，而另一方当事人没有相反证据又不配合亲子鉴定的情况下，处理此类问题的一种方法，而不是处理此类案件的原则。 ——最高人民法院民事审判第一庭编 ...
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。造成上述问题的原因是多方面的，主要是：(一)在社会收入初次分配上，秩序混乱。如：收入初次分配的形式花样百出、名堂多种多样、数额没有限制； 支付，将这部分资金专门用于解决低收入者和下岗职工的生活保障问题和补发离退休人员的养老金，为社会保障制度的建立和完善提供了强有力的财力支持。(三)社会主义市场经济的 ...
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。造成上述问题的原因是多方面的，主要是：(一)在社会收入初次分配上，秩序混乱。如：收入初次分配的形式花样百出、名堂多种多样、数额没有限制； 支付，将这部分资金专门用于解决低收入者和下岗职工的生活保障问题和补发离退休人员的养老金，为社会保障制度的建立和完善提供了强有力的财力支持。(三)社会主义市场经济的 ...
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。造成上述问题的原因是多方面的，主要是：(一)在社会收入初次分配上，秩序混乱。如：收入初次分配的形式花样百出、名堂多种多样、数额没有限制； 支付，将这部分资金专门用于解决低收入者和下岗职工的生活保障问题和补发离退休人员的养老金，为社会保障制度的建立和完善提供了强有力的财力支持。(三)社会主义市场经济的 ...
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