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我母亲在某私企工作7年有余,企业从未跟她签订劳动合同没有给她办理社保,老板称给员工都买的有商业保险,请问这种情况我们可以通过什么方法获得哪些赔偿?需要收集哪些证据?...
//www.110.com/ask/question-1522783.html -了解详情
毕业后我进了苏州一家公司,自2012年8月至今,没签合同没交过社保什么的,只是刚进公司时办理过入职。现在我想从公司辞职,请问 1、我辞职的流程应该是 2、工资应该结算到哪一天? 3、公司讲按公司流程我要提前一个月申请离职,而且最后一个月是没有工资的,这样的话我应该怎么办?请律师帮我详细解答?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1430720.html -了解详情
这个单位我进来五六年后,承包给了领导亲戚(亲戚是单位里面的员工),而且法人代表都没有换,承包方还是以原单位的名义在赚钱,还能够在单位报销,其实很多东西 人说是单位请我的,有的说是承包方请我的,我都比承包方还早在单位工作,他们就像踢皮球一样把责任推来推去,有这种道理吗。当我要求办理社保啊,补齐所拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-1960740.html -了解详情
我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今,由于当时没有签订合同,部队方面没有提起,并且一直没有办理相关的社保,养老金,25年过去了,現在我父亲已经67岁,早就过了退休年龄。我想请问,如果部队辞退我父亲的话,我父亲可以获得相关的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-144000.html -了解详情
注明做到9月30日,10月1日正式离职,老板已经同意离职,却在27日下午向我转达不给我发放9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同,公司没有给我办理社保,请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资,我这样提离职是否合法?...
//www.110.com/ask/question-659619.html -了解详情
注明做到9月30日,10月1日正式离职,老板已经同意离职,却在27日下午向我转达不给我发放9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同,公司没有给我办理社保,请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资,我这样提离职是否合法?...
//www.110.com/ask/question-644400.html -了解详情
3000元/月,后来转正工资一直没有增加,三个月后公司曾两次口头要求签劳动合同,都被我拒绝,后来一直没有签订劳动合同没有购买社保,公司从来没有给员工缴住房公积金,11月初公司老板劝我辞职,在找到人员交接工作后再走。那我月底办理离职之后能否申请劳动仲裁?工资应该赔偿多少合理 ...
//www.110.com/ask/question-2073871.html -了解详情
工资12818元及25%的补偿金3204元; 3、请求裁决被申请人向申请人支付扣除申请人工资用于缴纳社保的工资人民币7700元。 4、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除 再续签,一直到申请人被解雇,被申请人都没有签订劳动合同。依照《劳动合同法实施条例》的相关规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-464549.html -了解详情
我妈妈给一家私人公司十多个人做饭 没有签订劳动合同 工资没有正式的工资卡和工资条之类的 他们公司只给了两三个员工买了社保 我妈妈现在50岁在这公司做了五六年了 现在想办社保 单位说年龄过了不能买 到底那公司该不该给我妈妈办社保 不办算不算违法...
//www.110.com/ask/question-810074.html -了解详情
丰富的专业法律援助律师常常有无力的感觉。因此,徐律师特别希望通过报纸,将多年来办理劳动合同纠纷案所总结的经验,给准备找工作、签订劳动合同的农民工朋友们 时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-358239.html -了解详情
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