您好，我在13年3月份入职，至今没有给我签订劳动合同，但有保险，现在我怀孕了，其它同事涨薪了，而我没有，公司领导还想增加我的工作量让我自己走人，我也不想干了，他没有直接辞退我，请问我应该怎么做？我自己提出辞职还可以申请劳动仲裁吗？应该以什么理由提出辞职呢？...
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我2014年3月20日进公司上班，试用期是三个月，公司未与我签订劳动合同，我4月30号跟公司经理辞职，不需要办任何手续，五一之后就不过来上班，但是公司负责人说如果走了，4月份的工资就不发，说是我们没有提前打招呼，直接扣除4月份工资，我该怎么办？怎么维护我的权益？...
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你好，我工作将近三年，公司一直没有跟我签订劳动合同，现在我想换一家公司，但是公司不放人，不跟办理离职的相关手续，但是新公司需要离职证明，确认才可以。我可以直接走人，去其他公司吗？...
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请教一下。我之前应聘了一个岗位，单位口头上和我商谈了协议，但是并没有签署劳动合同，当时他们跟我说试用期1500，第一个月只发80%，就是1200(这个 还说试用期只有1200，转正后是1500,。现在我口头上辞职了，并没有递交辞职信，还需要补交吗？听说可以要求公司支付双倍工资的差额，我这个条件符合吗 ...
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本人12年7月2号到13年6月29号在某公司干活，焊接工，公司没有和我签订劳动合同，就交了一个人身意外险，现在不想干了，工资和现在干的活都不理想，干活可能会出现中毒现象，和领导说辞职，领导不同意，请问我能直接走吗？我应该怎么办？还有，有同事走了还扣了人身意外险的钱，这样合理吗？...
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你好。我工作近半年，公司一直没有跟我签劳动合同，我想离职，5月12号以发信息的形式和老板提出辞职，可是不回信息，之后来到我们上班的地方说批我六 把我们骂了一顿，他说只要是提前一个月交书面辞职的都可以批，我气不过就立马写了辞职信给他，之后想想不等到六月底了。我就直接走人了，然后我发了信息给他说我不上班了 ...
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我们的工资却将奖金包含在内。由于没有签订合同，工资给多少其实是公司说了算，被问及原因，就说我们的稿件出了问题。 请问，如果我想申请劳动仲裁，需要什么书面证据，我手头只有一份试用期协议，工资也是直接打在卡上，没有工资条，另外，由于不满意公司的做法，我已于前两天主动辞职，还可以申请劳动仲裁吗？...
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就买保险，事情过了2个月也没有买，我提出辞职的时候当天公司老总就和我上面两位领导一致同意离职意思就是让我第二天就可以不用上班，由于做的是设计方面的工作 已经给在职员工发过工资我和另外几位离职的员工一直没有收到工资，打电话问公司老总，老总一直今天拖明天明天拖后天，请问申请劳动仲裁胜率高吗 需要那些材料...
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发工资的时候了。 我给熊#发了短信：熊经理，上个月的工资发了没？您看是直接打我卡里，还是我有空去取？我现在不在合肥，不方便去拿，最好能打卡。 说试用期两个月，要辞职也得提前一个月或者半个月打招呼，你去问问别人， 我之后就没有给他回过信息了。 想问下专业人士，我这样的情况可以申请劳动纠纷仲裁么？我应该 ...
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我已经提出离职，但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗？...
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