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合同内容简要: 1(培训合同).与公司签订了一份培训协议培训时间为6个月,培训方是广州东方信息科技有限公司,培训费为6万,为公司先给我垫付. 3.(离职理由)公司并未按照合同履行应当给我的工资,并且一开始培训时所签订的那家培训方我从来都没有去过,只是公司一些老员工日常给点指点而已,公司一直并未帮忙 ...
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三月后才决定签不签劳动合同。可前天发下来一个跟成都客运段签的培训协议上却说,我们如果签了培训协议就必须工作2年,不然要缴纳违约金,而且我们还要在普列上班,我们 协议就是利用我们没有经验,和他们的优势强迫我们,我没这两年都没有选择权,而且劳动合同也必须签,但现在我们还没看到合同内容。请您帮助我们。谢谢。...
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去年7月跟公司签了一份培训协议协议规定去欧洲培训回来之后,必须在公司服务满3年,否则要承担八千九百欧元的违约金,该违约金是事先预估的,所以没有发票。公司领导说只有参加了该培训才能参与项目研发,培训后,我得到了培训证书,但我认为这应该属于上岗培训。不属于专业技能培训,我 ...
//www.110.com/ask/question-2376931.html -了解详情
我在一家艺术培训中心代课,最后快毕业不想干了,就没跟老板说过了个暑假就没有再去了,期间与学生家长发生了一点小误会,但是与学生家长都已经解决了,但是艺术培训中心的老板说要我赔偿我离职带来的损失,请问一下,我是兼职没有任何劳动协议,而且老板还拖欠了一部分工资,现在老板发短信说让 ...
//www.110.com/ask/question-2417594.html -了解详情
工作两年没有签订劳动合同,年前参加公司一次外部培训培训内容是取得西门子一个资质证书,取得证书以后才能为公司工作。现要求辞职,公司要求我全额赔偿以上费用...
//www.110.com/ask/question-990840.html -了解详情
本人与一家公司签订培训合同,培训时间为4个月,4个月结束后需为其服务3年,由于培训内容与当时面试时的方向不同(培训协议上也无任何有关培训内容的阐述),于是我提出离职申请,但被公司告知需要一定的赔偿,请问我是否应该赔偿我是在校生,还没有毕业,这个培训是在公司自己的培训部 ...
//www.110.com/ask/question-494625.html -了解详情
内部人员进行的岗前培训,肯定没有正规发票,但他们以这段时间的住宿及伙食费用为由,收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容,发现 的这段时间,是否能够要到相应的 劳动报酬及伙食补助? 6.公司以劳动合同法的培训费用为理由,来约定服务期,而我们并未签劳动合同,我是在校生,也不具备 ...
//www.110.com/ask/question-1622541.html -了解详情
劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 四、法官提示:劳动者的权益如何保护? 在日益加剧的就业压力下,越来越多的大学生与小东一样选择签订培训协议以争取就业机会,然而这种曲线救国的方式往往无法保障劳动者的合法权益。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-233437.html -了解详情
劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 四、法官提示:劳动者的权益如何保护? 在 日益加剧的就业压力下,越来越多的大学生与小东一样选择签订培训协议以争取就业机会,然而这种曲线救国的方式往往无法保障劳动者的合法权益。因 ...
//www.110.com/ziliao/article-188525.html -了解详情
培训协议,约定工作N年,现不满N年离职,缴清罚金,但没有转账记录,没有收据,也未拿回培训协议,这种情况应当怎样处理?会否离职后被追责? 是否需要签订培训协议补充条款写明不会再被追责?抱歉没说明白,应当是单位执意不给收据,培训协议(当时也没有给我留一份)谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-3090890.html -了解详情
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