１２月的各月缴费指数均按１计算；（二）１９９３年１月以后没有缴费记录的月份，该月份的缴费指数按０计算；（三）１９９２年８月至２００１年１月期间调入 企业办理退休的，已退休员工的养老保险费应由企业按规定补交至其达到退休年龄时止。已退休员工符合达到规定退休年龄时可享受按月领取养老金规定的，市社保机构从受理 ...
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《社会保险行政争议处理办法》，用人单位因社会保险费用征缴与社会保险经办机构发生争议的，可申请行政复议，也可直接向人民法院提起行政诉讼。可见，用人单因缴纳 达到《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定的年限，不能享受养老金待遇。用人单位没有缴纳养老保险费的行为致使陈某丧失了领取养老金的可能性，给陈 ...
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补充养老保险办法二、上海某公司员工补充养老保险实施方案三、电力企业建立补充养老保险暂行办法四、美国的私人养老金计划五、日本的企业年金制度一九九五年十二月 一次性抚恤金。退休人员死亡后，家属隐瞒不报，继续领取养老金的，则视为犯罪行为。（三）私人养老金计划的管理和投资运营据美国劳工部统计，劳工部监督指导着 ...
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，农民个人缴费和集体补助全部记在个人名下，属于个人所有。个人领取养老金的多少取决于个人缴费的多少和积累时间的长短。在社会保险上应当给城市居民与农村居民同样的待遇 该员工是一位非法劳工，其雇主当然没有为其办理工伤保险。法官判决该员工与雇主的雇用合同有效，按照《雇员补偿条例》，由雇员补偿援助基金支付其遗孀 ...
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号）执行。没有事业费的改企单位，改企前的退休人员按规定标准核定的基本养老金继续由社保经办机构发放；从改制之日起基本养老金的调整按企业的办法执行，所 配置应按工龄、贡献、岗位等进行量化，鼓励改制后的企业员工持股，经营管理层控股，经营者持大股，以利于企业发展。职工个人股权配置方案必须经职代会讨论通过。四 ...
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从裁减人员之日起，6个月内需录用人员时，必须优先录用原被裁减的人员。第七条企业员工应通过平等竞争、择优上岗、薪随岗变。对考试考核不合格的 程序应在公司章程中作出规定。在建立职工代表大会的企业中，由职代会提名、选举和更换职工董事、监事；没有职工代表大会的企业由工会组织职工提名、选举和更换。(三)职工董事 ...
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记录，确认债务人已资不抵债、连续三年亏损或连续停止经营三年以上的，并能认定三年内没有任何业务往来，中介机构进行职业推断和客观评论后出具经济鉴定 理发室、幼儿园等工作人员；(2)已领取养老金的离退休职工、领取救济金的下岗职工、待岗职工；(3)出租房屋管理人员。 4、对利润总额进行审核。企业损益表中反映的 ...
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为基础，将考核结果按一定比例分为若干等级，每个等级确定一个系数，员工按考核的系数领取相应的津贴。2．计分法。将工作数量、质量、效益等因素予以细化 渠道安排所需资金，并由离退休人员原单位负责发放；没有正常事业费的转制单位，离退休人员基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。 ...
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比例之和的80％执行。企业和员工以及个体工商户按规定缴纳基本养老保险费后，退休时可到社会保险机构按规定领取养老金。第五条 参加养老保险的企业，无论处于何种情况下 费率缴纳生育保险费。具体费率在全区没有统一规定前，暂由地、市确定。第二十七条 凡参加生育保险的企业，女职工生育期间的检查费、接生费、手术费、 ...
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经营合同。 （四）期望使自己获得利润 Howey一案中的利润是购买人在收获季节领取的支票，联邦最高法院在后来的案例中认定利润回报方式不一定是正式的 要求雇主把该项出资直接付给员工本人。 （2）没有满足投资于一个普通企业这个要件 法院认为，因雇主的行为被纳如该养老金计划的员工之间没能形成Howey检验所 ...
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