法律法规出台后，对其出台前旧法框架下已经发生的行为新法能否调整的问题。劳动合同法实施后，用人单位和劳动者需要考虑的一个重要问题是旧法框架下签订的劳动 的规定还有2003年1月1日起施行的《浙江省劳动合同办法》，以及2003年12月1日开始实行的《江苏省劳动合同条例》等地方性法规和规章，这些规定与《劳动 ...
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权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。《江苏省劳动合同条例》第8条对此作了更为具体的规定，用人单位招用劳动者，应当向劳动者 向劳动者履行如实告知的义务，并将职业病防护措施和待遇等内容在劳动合同中写明。其他如北京市、浙江省、山东省、湖南省等地方法规或政府规章也都有类似规定。 ...
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上述事实，原告漂莱特(中国)有限公司在举证期限内向本院提交了以下证据:1、德清县劳动争议仲裁委员会德劳仲案字(2001)66号仲裁裁决书一份；2、原、被告 劳动仲裁没有超过申诉时效；2、原、被告之间的劳动合同终止时，《浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例》还没有废止；3、原告提出的被告未能将人事档案 ...
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第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈浙江省住房公积金条例〉的决定》修正）2001/11/23第一章总则第一条为加强住房公积金管理，维护住房 以下简称受托银行）办理。管理中心经当地县级以上人民政府授权，与受托银行签订委托合同。第三章住房公积金的缴存第十一条单位必须按规定向所在地县级以上 ...
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中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第四十三条第二款规定，浙江省第八届人民代表大会常务委员会第三十八次会议对宁波市第十届人民代表大会常务 组织、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者的劳动监察，依照本条例执行。第三条本条例所称劳动监察，是指劳动行政部门对用人单位和劳动者遵守劳动 ...
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被检查对象有关负责人及其他有关人员应当如实回答询问，如实提供用工考勤、工资支付、劳动合同履行等情况及其他相关资料，不得阻挠、隐瞒、规避。现场监察应当制作笔录， 法规的规定执行。第四十二条本条例自2005年7月1日起施行。1997年1月15日浙江省人民政府发布的《浙江省劳动监察规定》同时废止。关联法规： ...
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质量责任制，保证建设工程质量。第二十二条承包商应建立健全生产安全保障制度，改善劳动条件，消除事故隐患，保证安全生产。承包商施工时，应加强对施工人员、施工 的建设工程合同示范文本。”五、第三十七条修改为：“各级建设行政主管部门及其委托的质量监督机构应按照法律、行政法规和《浙江省建设工程质量管理条例》的 ...
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、人才交流服务机构免费组织和介绍失业人员从事非正规就业或去用人单位就业，且签订劳动合同在一年以上的，可凭录用备案登记手续向经办机构申请职业介绍补助费、档案 条例》等法律法规规定的进行查处，责令限期改正，情节严重的，可根据《浙江省失业保险条例》等法律、法规规定给予处罚。 十二、本通知自2004年1月1 ...
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各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：《浙江省劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)已经省十届人大常委会第十七次会议审议通过，自2005年 建立比较完善的社会保险体系的要求，不断加强劳动和社会保障法制建设，在完善劳动就业和社会保险、加强劳动力市场管理、规范劳动合同和工资支付、保护女工权益及禁止 ...
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合同制职工连续工作满一年，其用人单位已按照规定缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由经办机构对其支付一次性生活补助。一次性生活补助按照不 按劳动争议处理。第八章附则第五十一条本条例自2004年1月1日起施行。1995年8月19日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过 ...
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