劳动者工伤承担的法律责任的约定无效。 7、劳动者工伤后，被鉴定为五至十级伤残的，劳动合同期限未满，用人单位应安排力所能及的工作。用人单位以劳动者 申请进行重新鉴定或要求进行复查的，不予支持。 11、非法用工单位伤亡人员赔偿纠纷应作劳动争议处理，赔偿标准按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 ...
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交通事故工伤及非工伤赔偿项目表 类别 项目 计算标准及支付比例 支付方式及期限 支付人 备注 工伤 工资 本人工资100% 按月支付至伤残等级评定 单位 1、一般不超过 交通费 伤残赔偿金 深圳市上年度职工年平均工资：一级16倍，二级14倍，三级12倍，四级10倍，五级8倍，六级6倍，七级4倍，八级 ...
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的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗和停工流薪期待遇；一至四级的，享受伤残津贴和工伤医疗待遇，住院伙食补贴按本条例第二 单位与伤亡人员劳动争议案件有关问题 非法用工单位伤亡人员伤亡赔偿纠纷属劳动争议案件，应按仲裁前置程序处理，赔偿标准按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性 ...
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球穿透伤，2005年7月26日，被认定为工伤。2006年6月21日经深圳市劳动能力鉴定委员会复审鉴定为7级伤残。后经过宝安区劳动仲裁委员会裁决，被上诉人按照7级 ，住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险基金支付。”这都是是旧伤复发员工享有工伤待遇的法律依据。这里并未对旧伤复发时是否存续 ...
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、教育工作相结合。第五条市政府设立的社会保险管理机构(以下简称市社会保险机构)主管深圳市工伤保险工作。市政府设立由社会保险、卫生、劳动、工会等有关部门的主管人员及 康复器具的费用由市社会保险机构支付。支付标准以同类康复器具的国内平均购买价格和安装费用为准。第十八条因工伤残员工被鉴定为一至四级残废的， ...
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同年12月5日经宝安区龙华医院医疗技术小组鉴定为十级伤残，深圳市社保局于同年12月25日以申请工伤认定超过期限为由做出不予受理的决定。原告因受伤致残 2月1日起施行，因而本案可以适用该条例。原告主张被告支付一次性伤残补助金，该补助标准由于原告的工资低于本市职工月平均工资(2340元)的60%，按规定应 ...
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良好的沟通渠道，具有丰富的处理项目类法律事务的经验；2、本所是深圳市人民政府“政府采购律师服务”首批中标律师事务所，是在全市300多家律师事务所中， 治疗痊愈后，经市劳动鉴定委员会评为6级伤残。 深圳工伤赔偿律师深圳工伤赔偿律师咨询[分析意见] 仲裁庭认为《企业职工工伤保险试行办法》第17条“职工因工 ...
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均由诚信公司支付。2004年12月1日经句容市公安局鉴定，巫巧林的伤残程度属十级伤残。2004年8月9日诚信公司出具证明一份给巫巧林，证明 该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。” 二、工伤认定和劳动能力鉴定的性质 深圳工伤赔偿律师深圳工伤赔偿案件律师依照《工伤保险条例》第三章、 ...
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社会共济，达到风险分担的目的，免去企业的后顾之忧，从而改善整个投资环境。深圳市在全市范围内建立了工伤保险制度，受到了企业的欢迎，更保障了劳动者的权益。国外一些 目前工伤保险的待遇构成还是比较合理的，但待遇标准和水平均偏低。现行的工伤伤残待遇和死亡待遇都是按本人标准工资计发的，基本上还是五六十年代的标准 ...
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社会共济，达到风险分担的目的，免去企业的后顾之忧，从而改善整个投资环境。深圳市在全市范围内建立了工伤保险制度，受到了企业的欢迎，更保障了劳动者的权益。国外一些 目前工伤保险的待遇构成还是比较合理的，但待遇标准和水平均偏低。现行的工伤伤残待遇和死亡待遇都是按本人标准工资计发的，基本上还是五六十年代的标准 ...
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