3）因工死亡补助金。《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照最新政策，因公死亡补助金 ，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分： （一）未履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
条款违反了宪法。根据宪法第41条规定劳动者有劳动保护的权利，雇主预先用工伤概不负责这种条款剥夺了劳动者享受劳动保护的权利，因此构成违法，故而无效。这个裁判 之间采取不正当手段挤垮他人的行为属于侵害债权的侵权行为，应为该行为承担赔偿责任；另一方面还要解决类似于英国案例中展示的剧场老板之间的竞争行为造成的 ...
//www.110.com/ziliao/article-299110.html -了解详情
条款违反了宪法。根据宪法第41条规定劳动者有劳动保护的权利，雇主预先用“工伤概不负责”这种条款剥夺了劳动者享受劳动保护的权利，因此构成违法，故而无效。这个 之间采取不正当手段挤垮他人的行为属于侵害债权的侵权行为，应为该行为承担赔偿责任；另一方面还要解决类似于英国案例中展示的剧场老板之间的竞争行为造成的 ...
//www.110.com/ziliao/article-16305.html -了解详情
企业大量使用非全日制工时，在规避劳动法管辖、不执行当地小时工资标准、超时使用员工、不为员工缴纳工伤保险等方面涉嫌非法用工事件的曝光，非全日制用工成为社会关注的 的性骚扰，并规定对妇女实施性骚扰，单位或雇主有过错的，应当承担相应的赔偿责任。工作场所性骚扰问题复杂，还有待深入研究。（三）劳动法定位上的转变 ...
//www.110.com/ziliao/article-199980.html -了解详情
、经理承担连带赔偿责任，此外，不在规定的时间内向客户提供交易的书面确认文件，不能及时提供信息，使投资者只知过时信息，而不了解最新信息的 研究.2004，（3）：41. [31]应飞虎.信息失灵的制度克服研究论纲[J]. 深圳大学学报（人文社会科学版）.2005，（4）：34. [32]沈满洪.环境经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-131839.html -了解详情
本人于2012年6月30日在深圳一工厂上班期间发生工伤事故，导致左手致残，出院后生活费和工资发放标准是多少？伤残级别能评几级？按最新的劳动法能赔偿多少钱？...
//www.110.com/ask/question-1131078.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务