《中华人民共和国劳动保险条例》第二条对该条例的适用范围做出了明确规定，该条例暂适用于（1）有工人职员一百人以上的国营、公私合营、私营及合作社经营的工厂 2003年1月28日向A县劳动争议仲裁委员会申请，要求A县B建筑公司承担工伤事故保险赔偿责任。2007年8月19日，A县劳动争议仲裁委员会委托A县劳动 ...
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《中华人民共和国劳动保险条例》第二条对该条例的适用范围做出了明确规定，该条例暂适用于（1）有工人职员一百人以上的国营、公私合营、私营及合作社经营的工厂 2003年1月28日向A县劳动争议仲裁委员会申请，要求A县B建筑公司承担工伤事故保险赔偿责任。2007年8月19日，A县劳动争议仲裁委员会委托A县劳动 ...
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。1897年，英国议会通过了《工人赔偿法》，规定在某些工作危险较大的特定行业，雇主应对因工伤或丧失工作能力者给予赔偿，随后政府又将该法的使用 )，2012年01期[4] 刘教东，城市经济发展过程中农民工权益保障问题探讨，湖北成人教育学院学报，2012年01期[5] 吴天铁，从实践的角度浅析农民工工伤 ...
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，初步决定也可以不听证。1990年的一部法律规定，行政当局可以不经事先通知房主，把他的房屋列入“具有建筑和历史价值的房屋”的意向性名录；如果房主反对 一种情形，一个来自新加坡的案件可资说明。一名律师由于在代理一起民事赔偿纠纷过程中“严重行为不端”，根据律师惩戒委员会的申请，新加坡高等法院予以开除。负责 ...
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对损害予以赔偿、补偿或接受惩罚的特殊义务，意即由于违反第一性义务而引起的第二性义务。 Responsibility就属于所谓第一性义务的范畴，但不限于法律规定的义务 招待，当然最后提供的审核意见一般也会令客户和厂家皆大欢喜。在调查中，有工厂管理者和工人告诉调查人员，工厂在每次审核前都要做好充分的准备， ...
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用留用资金投入完成的技术改造项目，其所增利润仍按一九九一年十二月十四日中共湖北省委、省人民政府《关于进一步搞好国营大中型企业的意见》执行。企业留利中各项 、待业保险、医疗保险、工伤保险等制度。养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄养老保险相结合。企业按政府规定的工资总额的一定比例， ...
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聘任任免辞退 开除 退职 职称待遇离休退休交流安置调配模范表彰奖励 评比 先进 人才表扬工勤人员09D 劳动就业 失业 招聘 合同制工人保护劳务第二职业事故竞赛再就业安全下岗 简历 工伤 养老保险失业保险养老金医疗保险公积金打工劳务输出兼职社会保障09E 工资津贴 奖金 福利 收入补助奖惩10．科、 ...
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移民 安置婚姻 丧葬 遗产 民族 社团 团体 协会学会 基金会 迁移 职工 工人 调配 离休退休 退职 富余人员 劳动 合同制 竞赛就业 待业 劳动力 临时工 农民工 失业第二职业 招工 知青 工资 劳资 奖金奖惩 津贴 保护 工伤 事故 职业病劳动争议 统筹 子女 机构 编制 精简合并 撤销 更名 ...
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