确需转让或变更的，应重新办理拆迁手续。第二十四条在职职工(包括临时工、合同工)，因参加拆迁会议和搬家占用的工作时间，由房屋拆迁主管部门开具证明，所在 5‰的罚款：㈠未取得房屋拆迁许可证或未按许可证规定擅自拆迁的；㈡委托未取得湖北省建设厅颁发的《房屋拆迁资格证书》的单位拆迁的；㈢擅自转让或者变相转让拆迁 ...
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无关. 这样单位与本人关系是(由劳务市场介绍用工). (四)本人如何维权? 不愿意转到人才劳务市场. 想由宜昌市社保转入湖北省社保. 咨询劳动关系方面的法律. 本人在这单位做了20年(1992-2012)从未离开过单位.按理说应转入无固定 ...
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人员和从事家庭劳务的，由其所在地的居民委员会、村民委员会负责管理；流入城镇的合同工、临时工、集资工，由用人单位及其主管部门管理；探亲的，由其亲属所在 月１３日恩施土家族苗族自治州第四届人民代表大会第一次会议通过１９９８年６月４日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第三次会议批准）一、条例第十四条第二款： ...
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浙江省劳动和社会保障厅所请示的是否支付经济补偿金以及怎样支付的问题。此后，湖北省劳动和社会保障厅劳动工资处就此问题，又请示了劳动和社会保障部劳动工资 劳动者的用工形式如何，用工期限长短，也不管劳动者的身份是临时工、农民工，还是合同工都享有工伤保险的权利。 关于雇佣损害赔偿关系的责任主体，《民法通则》因 ...
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按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议案件，不应以民事案件立案审理。湖北省高级人民法院张传读副院长在第十八次全省法院工作会议上的讲话中进一步指出： 用人单位的性质（涉主体是否适格）；2、劳动关系成立的时间，用工性质（合同工、农民工、固定工等）、劳动关系变化情况；3、争议发生的时间、原因、经过、 ...
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浙江省劳动和社会保障厅所请示的是否支付经济补偿金以及怎样支付的问题。此后，湖北省劳动和社会保障厅劳动工资处就此问题，又请示了劳动和社会保障部劳动工资 劳动者的用工形式如何，用工期限长短，也不管劳动者的身份是临时工、农民工，还是合同工都享有工伤保险的权利。 关于雇佣损害赔偿关系的责任主体，《民法通则》因 ...
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原审原告）:曹引娣上诉人周昌林、陆洪珍因所有权确认纠纷一案，不服湖北省武汉市青山区人民法院（2011）青民二初字第430号民事判决，向本院提起上诉。本院 制度进行改革。该方案购房条件规定：申请购买住房者必须是武钢正式职工（含全民所有制合同工）、家庭在本市有正式户口同居者，并原则上以男方为主。若男方为非 ...
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