补助金，解除劳动合同情况下还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金等各项目向用人单位主张工伤保险待遇。工伤职工向侵权人主张侵权赔偿，是按照最高院《人身损害 的，虽然工伤职工无法提供同名项目票据原件，但是有复印件，尤其是盖有相关单位公章的复印件如医院财务专用章的医药费发票复印件，实践中法院一般对工伤职工是否 ...
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过长，直接影响到受伤职工的及时康复。 因此，实践中受伤职工往往先寻求工伤保险补偿，这样能够保证职工在遭遇工伤事故时及时获得救助和补偿，维持其本人或遗属 依然拥有提起民事赔偿诉讼的权利，可以对其遭受的精神损害、财产损失以及未被补偿到位的医疗、康复费用等事项主张权利。 （三）用人单位或工伤保险经办机构已经 ...
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为其终止时在册的在职职工及所属退休人员，以上年度全省在岗职工平均工资作为基数，按用人单位与职工个人的缴费比例之和一次性为在职职工缴清2年，为退休人员缴清10年 ，由市医保部门追回经济损失，并可依法予以处罚。（一）将不属于本单位的人员列入本单位医疗保险范围的；（二）少报、瞒报工资总额而少缴医疗保险基金的 ...
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范围的医疗费用；（四）本人违法犯罪行为所致伤害的医疗费用；（五）医疗事故、药事事故、交通事故等有第三方赔偿责任的费用；（六）自杀、自残（精神病人除外 单位和参保人员有权向经办机构查询本单位或本人的医疗保险缴费、待遇给付等情况。第五十一条 用人单位每年应当将本单位医疗保险缴费情况向职工公布。第五十二条 ...
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保险待遇照发中医疗费范围有那些？是仅指第23条规定的医疗费，还是包括因医疗必然带来的其他费用，立法机关没有明确解释。从字面意思看，住院伙食补助费、住院 的权利，是一种福利性的补助制度，不同于一般商业保险，劳动者依商业人身保险获得的赔偿是基于保险合同取得，用人单位不得主张在工伤待遇中扣除。而工伤保险赔偿 ...
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的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第3条和1999年1月22日实施的《社会保险费征缴暂行条例》也具有 三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，之后，工伤保险基金有权向第三人追偿。但是，用人单位支付劳动者的工伤保险赔偿后，能否向 ...
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公共汽车撞伤。2011年8月11日，重庆某公共交通集团有限公司和冯某达成赔偿协议，并向冯某支付了医药费、误工费、护理费等人身损害赔偿金114629.3元 伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇的权利。在第三人已经作出赔偿后，处理劳动者对用人单位的工伤赔偿请求应遵循以下原则 ...
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同时附《天津市社会保险费征集申报表》(月)和《参加养老(医疗)保险职工增加(减少)变动表》。尚未参加本市养老、医疗保险的用人单位新增职工需持劳动(聘用)合同及申报期内发放 ，凡迟误申报造成员工失业后不能享受失业保险待遇的，据《天津市失业保险条例》的规定，由用人单位承担赔偿责任。4、自本《通知》下发之月 ...
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医疗）保险职工增加（减少）变动表》。尚未参加本市养老、医疗保险的用人单位新增职工需持劳动（聘用）合同及申报期内发放工资单据。申报期内没有职工增减变动的用人 申报缴费手续,凡迟误申报造成员工失业后不能享受失业保险待遇的，据《天津市失业保险条例》的规定，由用人单位承担赔偿责任。4、自本《通知》下发之月起， ...
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依法提起诉讼，要求县供电公司按照工伤保险待遇赔付李某医疗等费用72756.12元。 【分歧】 交通事故赔偿后能否索求工伤保险赔偿？ 第一种意见认为，李某因 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 ...
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