确认了，但当时我担心公司以此申请为据证明是我自己要求解职而导致我无法向公司请求违法解除劳动合同的赔偿金，于是这张表我就没有交给人事部。现在我准备申请仲裁了，我还是担心公司反咬一口，说人事部没有通知我解除劳动关系，我还是公司的员工，没上班的这段时间按旷工处理。请有经验的律师指点，我 ...
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公司与员工除了签订劳动合同这一种形式以外，还有其他形式吗？ 情况说明：我公司现经营状况不好，与几名员工解除了劳动合同，也对这几名员工进行了经济补偿，但是领导认为这样用工很麻烦，就请人事部门咨询有其他的合同形式可以规避这一麻烦吗？...
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我从去年8月份开始在一家外资企业工作,今年10月份递交辞职书的.到昨天为止已经交接了所有工作. 但工作期间一直没有劳动合同.按照劳动法从第2个月到第12个月内未签劳动合同的用工单位要给劳动者支付双倍工资. 我想咨询我现在的情况是否可以申请11个月的双倍工作差额? 我 ...
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本人是一名国企员工我从1996年开始在这家国企上班，直到2003年都一直没有签订劳动合同 ，从2004年才开始签订劳动合同至今，还是劳务派遣那种。请问我从96年至03年公司是不是应该给我补偿？我我曾经咨询过很多地方律师都没有给出确定的答复，希望生活帮能够帮助我！...
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我是外地在北京打工,对劳动法律根本不懂,我现职宾馆业,原先我这的宾馆单位自营,09年11月对外承包出去了,终止了用工合同,现在的承包商从09年12月1日,正式雇佣我,可至今不签用工合同,上各种应该享受到的保险待遇,我想请问,如果我申告劳动仲裁,我能得到什么赔偿,需要什么手续?...
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我是一名劳务派遣工，在公司做清洁，工作已经两年多，用工单位和派遣单位均没有给我购买社保，请问，是否可以在劳动局告用工单位和派遣单位。...
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在单位工作多年，现在单位要求变更岗位和工种或有偿解聘，如变更岗位、6月份合同又要到期，但合同到期后新合同会有所变动，可能是用工方式和工资计算方式有所变动但工资可能有所提高。如果到时感觉新调的岗位不适合想不续签有经济补偿吗？如有补偿应当如何计算？...
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我在保险公司工作了5年以上，公司一直都没有和我签订用工合同，我现在辞职，公司应该给我补偿吗？怎么补偿？谢谢！...
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我们 11 人 是镇政府 工作人员 以 工作 10年 以上到现在 什么福利待遇没有 属临时用工人员 工资待遇低 想申请 各种 福利待遇 怎么办...
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