统一指挥权;副所长由所长提名,上级审批,所长有权任免中层科研业务和行政管理干部。所长对研究所科研业务和经营管理工作中重大问题决策时,可以采取所务会议或 聘用的人员,允许自找工作,半年内发基本工资和酌发奖金;半年以上一年以内的只发基本工资;一年以上的按基本工资的百分之八十发给工资。试点单位可试行课题组有 ...
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户。补贴标准为:本人改制前上年度月平均基本工资×事业单位工作年限×0.4%×120月。4、实行产权制度改革的公立医疗机构,在改制后可按照有关规定为 按人均5000元提留,用于自负封顶回单位报销部分的医疗费。(离休人员按《杭州市市、区事业单位离休干部“两费”保障机制实施办法》(杭老干(2003)16号) ...
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劳动、人事行政部门应与各用人单位共同做好对每一职工“视为缴费年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工 4.洗理费;5.书报费;6.离休老干部护理费;7.易地安家补助费;8.离退休干部交通费补贴。第二十三条基本养老保险金的计算程序:基本养老保险金 ...
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,均应列入工资总额的计算范围。四、关于计算缴费基数的具体项目(一)计时工资,包括:1、对已完成工作按计时工资标准支付的工资,即基本工资部分。2.新参加 或提供的工作餐等)、上下班交通补贴、洗理卫生费、书报费,工种粮补贴、过节费、干部行车补贴、私车补贴等。(五)补贴,包括:为保证职工工资水平不受物价上涨 ...
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的不补助的原则,给予补助。定期补助标准:1、凡符合离休条件的干部死亡后,他们的遗属每人每月补助20--25元;2、其他工作人员死亡后,他们的遗属每人 十六岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力的。三、死者配偶有固定收入的,其基本工资相当于行政二十四级以下的,可以不负担遗属生活费,高于行政二十四级以上 ...
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的不补助的原则,给予补助。定期补助标准:1、凡符合离休条件的干部死亡后,他们的遗属每人每月补助20--25元;2、其他工作人员死亡后,他们的遗属每人 十六岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力的。三、死者配偶有固定收入的,其基本工资相当于行政二十四级以下的,可以不负担遗属生活费,高于行政二十四级以上 ...
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过渡性养老金按企业基本养老保险办法计算。临界工资(视同缴费年限的缴费工资)按2004年6月本人事业单位工资计算(基本工资加上国家和省规定的各项补贴,超过所在地上年度 按国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定支付各项工伤保险待遇。4?改制后,离休人员的医疗保障仍按现行政策执行,所需资金也按 ...
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保险办法计算。临界工资(视同缴费年限的缴费工资)按2004年6月本人事业单位工资计算(基本工资加上国家和省规定的各项补贴,超过所在地上年度职工平均工资3倍的, 单位按国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定支付各项工伤保险待遇。4.改制后,离休人员的医疗保障仍按现行政策执行,所需资金也按原 ...
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(或承包)取得产权者,原则上接受全部在职职工,冗员负担过重的,可由同级政府分离安置一部分职工。对退离休职工也要妥善安置,按规定参加当地社会统筹,发生和 经济的,在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗 ...
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的保障水平。在调资政策执行过程中,也出现了部分县乡拖欠干部职工工资的现象。据地方上报数字统计,截止2001年底,各地共拖欠当年国家统一政策规定的 职工工资按时足额发放是各级政府和财政部门应尽的职责。中央要求,2002年继续适当提高机关事业单位职工基本工资,并相应增加机关事业单位离退休人员离退休金,中央 ...
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