离职申请单交上去后再谈赔偿的事，具体怎么赔偿他也不告诉我，我怕我写了离职申请单后，他就算我主动辞职，我收集了录音证据去劳动局投诉时， 时深圳市通立通信系统公司老板刘虹（电话：13802705890.13312933297）提前在上面写好离职原因是我没达到业务量被开的，赔偿还7扣8扣的最后只有2217元 ...
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要公司按新劳动法赔偿2个月工资+提成+婚假补偿金，但公司说要我先写离职申请单交上去后再谈赔偿的事，具体怎么赔偿他也不告诉我，我怕我写了离职申请单后， 这时发现自己已怀孕了，可以和公司申请续签劳动合同吗，如果公司不和我续签的话我是不是还可以申请2个月工资的补偿金？请问我要怎么做才能维护我的利益。1，如果 ...
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因本人对工资不满，曾提出辞职，但公司一直未给我离职申请单，我也不知道离职需要填写离职申请单，我便自己离职走人了。现在找工作办就业证，因原单位拒绝办理离职手续证明和退工证明，拒绝理由是我离开的时候并没有填写离职申请单按旷工，但原单位旷工超过3天是解除劳动合同，我现在办不 ...
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因本人对工资不满，曾提出辞职，但公司一直未给我离职申请单，我也不知道离职需要填写离职申请单，我便自己离职走人了。现在找工作办就业证，因原单位拒绝办理离职手续证明和退工证明，拒绝理由是我离开的时候并没有填写离职申请单按旷工，但原单位旷工超过3天是解除劳动合同，我现在办不 ...
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后，我们原先不想去，后来但通过公司领导多次协调答应去，并签署调离单和离职申请单，但是我因要考驾照时间较长，要从深圳回湖南来回跑或请假经济上实属划不来 算离职不给予赔偿，不过公司搬迁公布通知上写明公告发布之日前申请离职的不给予补偿，但我现在签署调离单和离职申请单是在公布之后的，这个能要求公司给予补偿吗？...
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副总裁都没有异议并签字同意了。我11月2日拿着离职申请单交给人事部后，他们给我一份交接单，我按照交接单和各个部门交接工作了并都签字了，最后到人事部时，他们不给我办理退档手续，原因是我没有交纳培训违约金，违约金里面包含培训期一个半月工资，我觉得不合理，他们也不让步， ...
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我说是6月底口头申请的离职，7月6号交的书面离职单，申请单8月初离职，快到8月了中介说在车间申请拿的离职单不能用，8月十3号又在中介拿了份离职单， 又推到8月28号，因家里有急事给中介协商提前3天走，中介答应代交接，说是正常离职，之后我也打电话问中介交接了没，中介回应交接好了，9月20号工资没到账，问 ...
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我说是6月底口头申请的离职，7月6号交的书面离职单，申请单8月初离职，快到8月了中介说在车间申请拿的离职单不能用，7月十3号又在中介拿了份离职单， 又推到8月28号，因家里有急事给中介协商提前3天走，中介答应代交接，说是正常离职，之后我也打电话问中介交接了没，中介回应交接好了，9月20号工资没到账，问 ...
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签字的流程，办理完毕。 并承诺该合同因需多方签字，所以会在办理完所有A员工相关离职手续后，与退工单等相关文件给予A员工一份； 想请问一下，如果将来C公司并未在该合同上签字盖章，而以A员工是办理完正常离职手续为由，以离职申请单为依据不给A员工如该合同所述的补偿的话，A员工是否有办法进行劳动 ...
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我们公司规定每月12号让拿离职申请单，下个月15号才能办理离职手续，现在我17号提出离职申请，想在下个月办理离职，而公司现在不让我拿离职申请单，要让我等下个月12号再拿，再等一个月办理离职，这样算不算违反劳动法啊？...
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