第二个月底发工资，我知道离职可以要补偿双倍工资和经济补偿、，我也有工资条考勤记录，法律规定证据我都有，但是我怕离职老板不肯给我补偿，到时我去劳动局又不能快速解决，听说找律师很贵拿的补偿一半都给律师了，深圳关外还是很多工业区都是这样情况，没保障的还乱罚款 ...
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表示刚好月底。老板一开始说要我等到接班的，我回答“哦，这样啊”。之后老板又和我说让我今天走好了，工资到时候结算。结果到2月20日我打电话问为什么工资还没有到帐，老板表示由于一月份过年，放假日子多，要扣一半的工资，由于我当日离职，所以没有工资了。（备注：公司的工资连城市的最低标准 ...
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我提交了辞职报告，老板也同意了离职，月底离职，工作也全部交接完了，到这个月工资到账后发现被扣了一半，打电话问说是绩效考核扣的工资。...
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本人上月26号向老板提出辞职.27号我打了个电话自动离职了，这个月回来结算工资，老板说我自动离职要扣掉我一半工资。这样做合法么，我可以结算到全部的工资么...
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这个公司现在的氛围不太好，11月12日那些在职的人发了9月份的一半工资，并且是偷偷的发，不发我们这些已经离职的，该怎么办啊？ 这边顺德区的是分公司，平时只有一个只管事，不管钱的领导在。总公司在深圳，每次发工资都是老板和会计从深圳过来发现金的，并且没有工资条的，深圳总公司的人 ...
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接替我的那个班。工服已经移交班长。并说下个月10号来领工资【9月份的】、我们每个月10发工资。突然，前几天，也就是5号下午，班长叫我去上班。我说 那个人，公司决定不用。导致现在我那个班现在没人上班，现在叫我回去。并说，老板说 我不回去就扣我9月份一半的工资。我都离职了，公司还这样里有扣我工资，有理由吗 ...
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我在宠物店上班，无合同。九月底提出辞职，十月十日正式离职，老板答应十一月十日发十月份十天的工资和提成。现在情况是无故要扣我一半的工资，怎么办？他们说因为客户差评，所以扣我工资，这样可以吗？...
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我2012年12月17号交的辞职报告，2013年2月底走的，但老板现在都没给我工资说是他并没有同意我离职，还说要离开可以，但要扣一半的工资，这合理吗？难道他不同意我还走不了了吗？...
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试用期未满一个月要辞职，怕老板不同意，到医院弄了张假的怀孕验血报告，留了照片和辞职报告一起交到了人事部，离职原因就是个人身体原因和家庭原因，现在单位以试用期未满一个月为由要扣我一半工资，请问这个合法吗？？还有我的那张假验血报告会查吗...
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