个人不得干扰或阻挠。关联法规：全国人大法律（1）条第八条统计人员调动或离职，应当有经过统计业务培训的人员接替，并办清交接手续。区、县统计局和 统计资料的；(三)一年内迟报统计资料累计3次以上的；(四)未经批准，自行制发统计调查表的；(五)未经核定和批准，违反保密规定，自行对外提供或公布统计资料的。个体 ...
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促进工作调动，如果原告在停薪留职期间满仍办不好工作调动手续，原告同意按自动离职处理；原告在停薪留职期间，不享受工业部郑州研究所的一切工资与福利待遇；原告 。其余事实与原审法院认定的事实一致。以上事实有省五交化公司职工配偶情况调查表、居民身份变更申请表、录音记录及当事人陈述等证据予以证明。本院认为，上诉 ...
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二、抽样调查、重点调查、典型调查或者行政登记可满足需要的，不得制发全国统计调查表；一次性调查即可满足需要的，不得进行经常性统计；按年统计即可满足需要的， 将结果报人事部门；对不合格者应当降职使用或者调离专业统计岗位。 统计人员调动工作或者离职，应当有能够担当规定职责的人员接管，并须办清交接手续。第五 ...
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人大法规（1）条第十二条统计人员应保持基本稳定。统计人员变动工作或者离职，必须安排能够承担相应统计任务的人员接替，并须办清交接手续。各级人民政府 部门在不影响国家统计指标体系的前提下，可以一次性增加少量统计指标或制发专项统计调查表。调查对象属本部门管辖系统内的，报同级人民政府统计机关备案；调查对象涉及 ...
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统计报表数字质量，维护统计数字的真实性；对一切虚报、瞒报统计数字和滥发统计调查表等违法行为越级上告。统计机构和统计人员的职权受法律保护，任何单位和 统计机构主要负责人的调动，应当征得上级人民政府统计机构的同意。统计人员调动工作或离职，应当有能够担当规定的职责的人员接替，并须经县级以上人民政府统计机构 ...
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规模，经济相对宽裕，开始建立健全商业秘密保护制度，在员工招聘时签署保密协议、应聘人员商业秘密调查表，不侵犯他人知识产权保证书，就职和岗位调动时签署岗位保密协议，离职保密承诺书、岗位宣誓书，离职的时候签署离职员工调查表，离职员工资料清退单，离职保密协议。建立基本的商业秘密监督、使用制度 ...
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过；租金是否按时收回具有多种因素，不能证明原告的工作态度不好；对商户满意度调查表的内容不予认可；会议决议及招商主管职位说明书是辞退原告后作出的，与原告 矛盾造成不良影响为由，与原告解除了劳动合同。2009年1月12日原告办理了离职交接手续。2009年1月13日，被告决定撤销运营主管职位，将原运营主管 ...
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制表机关、批准或者备案机关、批准文号和有效期限。对未经批准或者备案的统计调查表，县级以上人民政府统计机构有权废止。第十二条 统计调查应当以国家规定的 人和直接责任人员依法给予行政处分。第三十六条 违反本条例规定，擅自制发统计调查表实施统计调查的，由县级以上人民政府统计机构责令限期改正，并予以通报批评。 ...
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并加盖公章后方可上报；因特殊情况用电话上报的，需在2日内上报正式统计调查表。(四)根据现代管理工作的需要，建立健全综合统计管理制度，管理本单位统计调查表 ）条第六条 企业事业单位应当保障本单位统计工作的连续性，统计人员调动工作或离职时，应当由符合本规范第三条 条件的人员接替，同时报当地人民政府统计机构 ...
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解释、计算方法。调查对象和调查内容属于计划生育部门管辖范围内的，调查方案和调查表由计划生育部门分管统计的负责人批准制发，并报同级统计局备案；调查对象和调查 部门上报的统计资料本级必须备案、存档。第二十八条计划生育统计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清统计资料的交接手续。一般统计人员办理交接手续， ...
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