剩下总经理签字批准！(但我去找总经理签字时，总经理和部门经理电话沟通后告知我因部门经理说我手续没有交清故不给我签字办理离职，实际上我已经移交手续完毕，并且 维护自己的权益，我猜想公司会拖着我到合同期满了后让我过去公司办理保险离职程序但是需要我个人全额交清保险，包含单位出资部分！请各位律师帮帮我！谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-592972.html -了解详情
文件列表所进行的打印，许英哲在该文件列表上签字确认“此目录列表为本人在华胜工作期间文件列表，所有电子文件已在离职前全部提交与华胜公司业务总监高志强，高 总监职务、许英哲担任的华胜影捷公司业务Ⅱ部部门经理，不属于对于公司运营负有全面责任的经理、副经理职务，亦不属于财务负责人，且华胜影捷公司没有举证证明该 ...
//www.110.com/panli/panli_129192.html -了解详情
然后我与7月31日下午去公司办理了交接手续，离职申请书上的工作交接部门主管已经签字，但是没有盖章（我复印了一份在手里）。人事经理也给我开了离职证明（离职 他们也都签字了，他们现在都反口说没交接清楚，一定要我做满一个月）。现在公司以我未交接工作为由不发我的工资，问劳动局，劳动局说这种交接工作不清楚的， ...
//www.110.com/ask/question-2728762.html -了解详情
，韩志宏在大洋公司提供的《关于执行中国科学院保护知识产权的规定的保证书》上签字，主要内容为：在认真阅读、完全理解《中国科学院保护知识产权的规定》后，同意 志宏仅居研发中心下属软件部门经理，且自离开前一年内方任此职，并非公司高层管理人员，不负有公司法中经营管理人员的特殊义务，正常离职后除保守商业秘密之外 ...
//www.110.com/panli/panli_121274.html -了解详情
，韩志宏在大洋公司提供的《关于执行中国科学院保护知识产权的规定的保证书》上签字，主要内容为:在认真阅读、完全理解《中国科学院保护知识产权的规定》后，同意 志宏仅居研发中心下属软件部门经理，且自离开前一年内方任此职，并非公司高层管理人员，不负有公司法中经营管理人员的特殊义务，正常离职后除保守商业秘密之外 ...
//www.110.com/panli/panli_45166.html -了解详情
离职申请单，上面写着10月31日离开公司，部门经理和公司副总裁都没有异议并签字同意了。我11月2日拿着离职申请单交给人事部后，他们给我一份交接单 档手续，原因是我没有交纳培训违约金，违约金里面包含培训期一个半月工资，我觉得不合理，他们也不让步，我已经申请街道办调解。请问我这种情况算和公司解除劳动关系吗 ...
//www.110.com/ask/question-71020.html -了解详情
建立的传承（泉州）服饰有限公司，基本工资一个月3800元，未签订劳动合同，与电商部经理发生纠纷，内容如下：2012年7月1日申请人口头提出辞职，所在部门（ 日申请人签写辞职表，该部门两位主管已经签字批准，部门经理不予理会，不批准。申请人因家中有急事于2012年7月18日正常离职离开了公司，相关工作内容 ...
//www.110.com/ask/question-1198919.html -了解详情
月18日提出辞职，推荐同学过来面试后，2月19日开始交接工作，部门经理签字同意后，2月25日正式离职。当时因财务（休婚假）未核对完客户账目，所以商务部和财务部 核对后，有一个客户有我入职前的账目问题，需要进行平帐。但现在部门经理以不清楚账目原因，不在平帐申请上面签字，财务主管以我工作未完成交接不发我2 ...
//www.110.com/ask/question-1585066.html -了解详情
把我手头上所有自己独立完成的工作交接给了新来的。但是，还有一项工作是我们部门同事一起完成的，领导要求我把这块工作也弄清楚，交接好。我跟领导说，这个工作 去公司整理。因为当时工作交接表上还没有签字，我不敢否认，但也没有明确同意。15号下班的时候，工作交接好了，我找领导办理离职手续，领导出去了，于是我把我 ...
//www.110.com/ask/question-1083476.html -了解详情
他答应放我一个星期的假，11月30回去跟他商量。我就不去上班一个星期。29号回去，让我签字离职，我不同意，让我去培训？（骗人的，想说服我离职，但是不 。我说我不同意去的。也没有什么调动书，要么你给我个书面辞退证明。 他说电脑部门已经没有我这个人了，档案退回人力，我们也没有辞退你，说我转岗不去（人力让我 ...
//www.110.com/ask/question-780590.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务