、服务手段和组织形式，规范服务行为，全面提高中介服务水平。（五）培养文化科技创新人才。组织实施高层次文化人才工程，以全省高校和科研院所为主阵地，培养 省科技成果转化专项资金积极支持以企业为主体、高校及科研单位为技术依托、产学研相结合的文化科技创新项目。对具有自主知识产权、实现核心技术重大突破、能够显著 ...
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信贷、结算管理要求，及时提供多种金融服务。? 四、建立人才激励机制? 36.支持企业培养和吸引创新人才。改革和完善企业分配和激励机制。鼓励技术、管理等 元的基础上，还可扣除3200元的附加费用。? 41.建立有利于激励科技创新的人才评价和奖励制度。建立符合科技人才规律的多元化考核评价体系。改革和完善 ...
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科学与技术人才培养基地'建设的若干意见》(见附件二)精神和《关于进行'国家生命科学与技术人才培养基'申报工作的通知》提出的建设目标、思路及要求，尽快 我国生物高新技术产业发展培养各类高水平人才，在生命科学领域人才培养中起到示范、辐射作用，为教学科研人员提供创新创业平台，促进高校科技成果转化及其产业化。 ...
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、基地一体化的模式，推进科技创新和成果产业化。高等院校要积极服务区域经济和社会发展。要把科技水平和获取自主知识产权的能力及科技转化能力作为考核高等院校业绩的 、相互协作、服务社会、共同发展的格局。进一步提高科技中介机构在技术创新、人才培养、法律咨询、科技融资、国际合作等方面的服务能力。 16.积极构建 ...
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人才，积极应对国际经济科技竞争，努力增强城市国际竞争力。2．教育特别是国民教育在创新人才培养中具有无可替代的重要作用，必须加强对青少年创新意识和实践能力的 浓厚创新氛围；加强校训、校史等宣传，鼓励学生积极参加校容校貌及校园周边环境建设，营造浓厚的自然与人文兼顾、活泼与庄重兼顾、有序规范与个性张扬兼顾的 ...
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研究与应用研究及其产业化与社会化服务上发挥龙头作用，努力建设成为承担国家重大项目的海洋科技研发创新基地和高层次海洋人才培养基地。由厦门大学牵头建立我省海洋 航海类学科优势，与国内外知名海洋企业联合建立海洋人才培养培训中心，使之成为我省航海类本科生实习实践及航海类技术人员培训基地。--支持平潭海洋大学以 ...
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研究不决策、未经科学论证不决策。环保法律法规标准、规划、政策措施等重大决策及重要事项，要安排前瞻性的科研和论证，并作为环境管理决策的依据。总局成立 、工程设计、环保咨询类的环境科研院所，要逐步向企业化转制。 18、加快培养和引进一批高层次环境科技创新人才。坚持自主培养为主，制定并实施“111”环境科技 ...
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较大，若干关键技术集成度不高，科研成果转化率偏低，科技投入不足，高层次科技人才严重缺乏，水利科技创新体系不完善等问题，尚不能适应经济社会高速发展 。要树立科学的人才观，制定科学合理的人才培养规划和管理办法，完善保障措施，建立有利于优秀人才脱颖而出的激励机制，为人才合理有序流动创造条件。加强对学科带头人 ...
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战略性公益服务的科研院所和高等院校在基础性、前瞻性研究和共性关键技术研发方面发挥创新示范作用。鼓励和支持科研院所和高等院校与企业紧密合作，大力开展交通运输领域 主管部门及有关单位要切实加强对科技创新能力建设的领导，明确责任和分工，建立健全工作协调配合机制，统筹规划创新能力建设、项目组织和人才培养等工作 ...
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提升互动并进的重要时期。加强高技能人才培养体系建设对于加快产业优化升级，提高企业自主创新能力，将经济建设切实转变到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来 操作难题的人员。主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员，可分为技术技能型、复合技能型、知识技能型三类人员。主要分布 ...
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