化，只能限制于高级管理人员及技术人员。补偿金的支付应当不低于前面支付工资总额的三分之一，年限最多为两年。对于竞业限制的事项，建议采用例举法：包括但 过错，是否应当赔偿用人单位的损失，若赔偿又应赔多少的问题，法律法规中有关损害赔偿的条款有限，主要集中在竞业禁止及服务期的违反，其他条款都有严格限制，旨在 ...
//www.110.com/ziliao/article-478927.html -了解详情
的，仅限于下列情形：一、违反服务期约定的；二、违反保守商业秘密或者竞业限制约定的。江苏省劳动保障厅关于《江苏省劳动合同条例》若干条文的说明(苏劳社 所造成的损失、当事人在该种情况下解除劳动合同可以获得的经济补偿金的多少等进行综合认定，一般不宜高于劳动者一年的劳动收入。从劳动合同法、《江苏省劳动合同条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-132064.html -了解详情
，是一种违约责任，违约金与经济补偿金二者的性质、作用皆不同，同时适用，在法理上可行，实践意义重大，应予支持。 2， 竞业限制违约金的标准。 《劳动合同法》第二 方面的人才，就是没有，他也有能力聘请这方面的人才，因此，对用人单位一般不会造成合同约定不明，除非故意而为，因此，产生约定不明的责任可推定为用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-190805.html -了解详情
，是一种违约责任，违约金与经济补偿金二者的性质、作用皆不同，同时适用，在法理上可行，实践意义重大，应予支持。 2， 竞业限制违约金的标准。 《劳动合同法》第二 方面的人才，就是没有，他也有能力聘请这方面的人才，因此，对用人单位一般不会造成合同约定不明，除非故意而为，因此，产生约定不明的责任可推定为用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-63367.html -了解详情
、劳动争议、商业秘密、竞业限制 1）社会保险。某些家电企业根据与顺德社保局达成的协议及企业整体利益的最大化，员工的养老保险缴费基数为顺德地区平均的工资， 与能力。如某些家电企业因为没有根据劳动合同的有关规定进行裁员，导致大额经济补偿金的诉讼索赔。反之，如果相关操作人员能够先研究合同，按照合同规定的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-202646.html -了解详情
、劳动争议、商业秘密、竞业限制 1）社会保险。某些家电企业根据与顺德社保局达成的协议及企业整体利益的最大化，员工的养老保险缴费基数为顺德地区平均的工资， 与能力。如某些家电企业因为没有根据劳动合同的有关规定进行裁员，导致大额经济补偿金的诉讼索赔。反之，如果相关操作人员能够先研究合同，按照合同规定的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-181241.html -了解详情
，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。从国家立法层面明确了培训、竞业限制和违约金等问题。 9.经济补偿、赔偿金的新制度 《劳动合同法》第四 用人单位和职工共同缴纳；用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
劳动合同，用人单位请求劳动者赔偿损失应否支持的问题劳动合同法规定除有服务期和竞业限制约定的以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违反劳动合同的违约金。劳动 导致劳动合同的解除，应免除其支付经济补偿金的义务，而劳动者则主张是用人单位违法解除劳动合同。这种情形下，为维护劳动者的合法权益，应以用人单位对 ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -了解详情
劳动合同，用人单位请求劳动者赔偿损失应否支持的问题劳动合同法规定除有服务期和竞业限制约定的以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违反劳动合同的违约金。劳动 导致劳动合同的解除，应免除其支付经济补偿金的义务，而劳动者则主张是用人单位违法解除劳动合同。这种情形下，为维护劳动者的合法权益，应以用人单位对 ...
//www.110.com/ziliao/article-367665.html -了解详情
不产生经济补偿金与损害赔偿责任，但劳动合同约定有服务期与竞业限制条款的除外。（二） 劳动者单方即时解除权劳动者单方即时解除权的形态，又可以划分为须告知 行使的法律后果1、单方预告解除权的法律后果。无论用人单位单方预告解除权的一般形态还是特殊形态，一旦劳动合同因解除权有效行使，即发生劳动合同效力提前消灭 ...
//www.110.com/ziliao/article-327463.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务