裁决书，裁决原告支付被告加班费等，该裁决书对双方是否（或是否应当）解除或者终止劳动合同关系，均没有依法作出认定和裁决。综上，原告认为，徐汇区仲裁委违法作出 约定的工资标准为计算基数。2008年12月30日，双方签订《续订劳动合同协议书》，约定合同期限自2009年1月2日至2012年1月1日，工作岗位为 ...
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劳仲案字[2004]第308号仲裁裁决书，裁决认为上诉人与被上诉人签订的《放长假期协议书》作为原劳动合同的补充协议，应视为用人单位与劳动者经协商同意变更劳动 关系至2004年4月30日期满而终止，不构成不提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人金泰公司 ...
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规定的义务。1988年6月1日，双方订立《农民合同工延长合同协议书》，将合同期限由1988年5月22日延长到1990年5月21日。1990 东营市东营区人民法院(2001)东民初字第1348号民事判决第一项为：上诉人与被上诉人终止劳动合同关系，被上诉人于判决生效后10日内回其工作前所在农村安置；上诉人 ...
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年7月20日，佘祥煌分别与安塑资管会、安塑股份公司签订了终止劳动关系的协议书，同时在洪江市公证处进行了公证。并依约领取了一次性安置费112969.38元、补助费 煌在签订协议、进行公证以及领取安置费时，均未提出异议，应当视为双方自愿协商终止劳动合同关系。现佘祥煌提出该协议是在被胁迫的情况下签订的，但其 ...
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请求。三、针对原告提出的赔偿损失278268.95元，被告认为，借款2万元系借贷关系，可另案处理；进修费用8941.60元和工作期间被告费用及差旅费8756.45元 申请要求上班，我院为此恢复了邓倩的眼科工作。邓倩从未与我院终止劳动合同关系，原告与邓倩签订的聘用合同和进修协议书，是在邓倩与我院存在劳动 ...
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请求。三、针对原告提出的赔偿损失278268.95元，被告认为，借款2万元系借贷关系，可另案处理；进修费用8941.60元和工作期间被告费用及差旅费8756.45元 申请要求上班，我院为此恢复了邓倩的眼科工作。邓倩从未与我院终止劳动合同关系，原告与邓倩签订的聘用合同和进修协议书，是在邓倩与我院存在劳动 ...
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关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。被告2007年12月1日已经与原告终止劳动合同，终止劳动合同时给予原告经济补偿金3500元，原告签字认可并 支行与慈利县民兴劳务派遣公司签订的协议书二份，证明劳务派遣合法有效，且在2007年12月1日已经与张某终止劳动合同，并且原告当时已经知道；2、第二 ...
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家公司已结清钟情工资及其他费用。而后，钟情在2003年5月2日向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该会于2003年5月2日作出南劳仲裁字[2003]第72号 乐家公司是有权根据企业内部的管理制度对钟情作出终止、解除劳动合同的关系。该终止、解除劳动合同关系的协议书是在钟情、乐家公司协商一致而作出的，钟情 ...
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号仲裁裁决书。认定：原被告2011年3月23日签订的终止劳动合同协议书内容不符合法律规定，原告据此与被告解除劳动关系的行为违法，应予撤销。故裁决原告支付被告经济补偿金 能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第一款、第五款、 ...
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合同法》第58、59条的规定，原告已在2007年与邵阳市劳务派遣公司签订《劳动合同书》，依法确定邵阳市劳务派遣公司为用人单位，被告只是用工单位。原告与被告不 的基本情况；2、原、被告于2006年12月25日签订的终止劳动关系（劳动合同）协议书及现在岗劳务工2003年止经济补偿金花名册各1份（复印件）， ...
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