员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费...
//www.110.com/ask/question-702380.html -了解详情
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛...
//www.110.com/ask/question-1252718.html -了解详情
兼职人员在工作期间违反公司规定，给企业造成经济损失，但该兼职人员只是通过网络签定了劳动合同，没有真正到公司当面签定的，而且该兼职人员已经为公司工作了半年的时间，一直有收取公司的薪酬，近一个月才发现他有违规行为，对公司造成了一定的经济损失，请问该兼职人员需要给公司赔贘经济损失吗？...
//www.110.com/ask/question-596830.html -了解详情
，还有专柜盘点丢失产品1万多（丢失货品基本为配套内裤）；故其在岗期间给我公司造成经济损失近9万元；事后该员工无故不来上班；经多方联系后找到其本人，当事人对以上货品都进行了确认；请问我公司应怎么要求其进行赔偿？请给予答复！谢谢如果要是起诉的话，在济南还是烟台呢？...
//www.110.com/ask/question-1440170.html -了解详情
做设备维护的，在职期间没有保养好机器（刚毕业的学生无经验到岗五天老板就让单独留守了)，造成机器状态不佳，因机器故障给用户造成经济损失（几十万元），未签合同但有一个《入职承诺书》并且自动离职（给老板打过电话，但老板现在不承认了）；有一个月工资没给，现在公司要求赔偿，该怎么办?本人无赔偿能力？...
//www.110.com/ask/question-1911494.html -了解详情
有一员工，在采购及发货过程中，后期盘货之后发现少了8000元的货款，不仅这样，还有800多元的货物没有使用（采购时多采出的无用货物等于也是一笔损失），这种情况下公司准备按照给公司造成重大损失来处理，开除该员工。请问该如何操作是合法的，依照的是哪些法律依据。并且 ...
//www.110.com/ask/question-2969406.html -了解详情
我想辞职公司不肯，后在我不知情情况下拍下我上班时看电视的照片，说我给公司造成了经济损失，可以告我。如果我提前30天书面辞职，他门追究我的话，这算不算严重损害公司利益？要不要赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2007925.html -了解详情
服务部钣喷车间工作，本月初说是总部还是什么的来检查，结果因我没穿劳保鞋，给公司造成损失50万（公司是这样说的，全部我的责任吗？)就扣了我当月三分之二的工资， 油漆台失火，当时就我和一同事在加班（不是我俩的原因引起的，后来车间人都知道了，而公司却当什么也没发生过）当时若不是我俩救火那公司的损失就不止这么 ...
//www.110.com/ask/question-1927313.html -了解详情
服务部钣喷车间工作，本月初说是总部还是什么的来检查，结果因我没穿劳保鞋，给公司造成损失50万（公司是这样说的，全部我的责任吗？)就扣了我当月三分之二的工资， 油漆台失火，当时就我和一同事在加班（不是我俩的原因引起的，后来车间人都知道了，而公司却当什么也没发生过）当时若不是我俩救火那公司的损失就不止这么 ...
//www.110.com/ask/question-1927311.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务