统筹地区上年度职工月平均工资 -全站搜索

你好，请问《工伤保险条例》中的“统筹地区”是指工作所在地还是户口所在地？比如说从四川到天津来打工，在天津发生事故，是按天津地区上年度职工月平均工资计算，还是按四川地区上年度职工月平均工资计算？谢谢！...

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职工月平均工资，这一点没有异议。但在适用上年度职工月平均工资标准时有二种不同意见。一种意见认为，应适用全市在岗职工（含机关、事业、企业单位）月平均工资保险条例》第三十七条只规定了按照统筹地区上年度在岗职工月平均工资的标准计算6个月的丧葬费和48至60个月的一次性工亡补助金，并未区分行业标准。因此该 ...

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一次性工亡补助金应适用何种职工平均工资?

职工月平均工资，这一点没有异议。但在适用上年度职工月平均工资标准时有二种不同意见。一种意见认为，应适用全市在岗职工（含机关、事业、企业单位）月平均工资保险条例》第三十七条只规定了按照统筹地区上年度在岗职工月平均工资的标准计算6个月的丧葬费和48至60个月的一次性工亡补助金，并未区分行业标准。因此该 ...

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职工非因工死亡赔偿标准

解除劳动合同，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性威海劳动工伤律师】非法用工单位伤亡人员的工伤医疗待遇怎么落实?非法用工单位的职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、 ...

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2012年度浙江省工伤赔偿标准

用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金（抚恤金总额不得超过死亡职工：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、残疾辅助器具的费用。 7、一次性工伤医疗补助金（ ...

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2011年度浙江省工伤赔偿标准

用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金（抚恤金总额不得超过死亡职工：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、残疾辅助器具的费用。 7、一次性工伤医疗补助金（ ...

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2011年度浙江省工伤赔偿标准

用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金（抚恤金总额不得超过死亡职工：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、残疾辅助器具的费用。 7、一次性工伤医疗补助金（ ...

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2012年度浙江省工伤赔偿标准

月平均工资40％=1191元； c、部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资30％=893元； 4、住院伙食补助费：所在单位因按公出差伙食补助标准的70％：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。如果劳动者提出解除或终止劳动 ...

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职工工伤赔偿项目及标准

待遇。七、非法用工伤亡赔偿 1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八) 一次性伤残补助金。标准为：一级 ...

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2010年度浙江省工伤赔偿标准

：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。如果劳动者提出解除或终止劳动 /月×40％=916元； c、部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30％=2290元/月×30％=687元； 3、住院伙食补助费：所在单位按因公出差 ...

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