公司实行绩效考核制度，工资中每月拿出两部分，一部分每月做绩效考核，另一部分累计放入年底做年度绩效考核，如果年中离职，那么累计到年底发的那部分工资能拿回来吗？...
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我们公司今年推出一个绩效考核制度，考核制度是一百分，如果评价少于95分，就在我工资的10%中扣除，而没有相应的奖励，请问是否合法？...
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《劳动争议调解仲裁法》第50条的规定把考核制度引发的争议纳入民事诉讼的受案范围。 （三）高校教师有关绩效评估民事诉讼败诉的原因 四起有关教师 如倩案 [18] 上海市人力资源和社会保障局 职称评定 胜诉 ２０１０ 当前，与高校教师绩效评估有关的行政诉讼案件集中于职称评定和职务聘任方面。对此，本部分将作 ...
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的统计报表。 考评意见： 考评得分： （二十）业绩考核 考评标准： 56．建立了创建工作考核制度并认真执行。2分 考评方法： 查阅创建工作方案和 考评意见： 考评得分： 考评标准： 58．将创建工作各项任务完成情况纳入部门绩效考核体系。1分 考评方法： 查阅创建工作方案和市委市政府有关文件，符合考评 ...
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不了不胜任工作的情况。那么如何确定员工无法胜任工作呢? （1）不胜任和绩效目标 解除劳动合同由用人单位付举证责任，举证证明劳动者不胜任工作，需要一个标准 证据使用。 律师对于单位解除绩效考核不合格的正式员工的法律意见： 1. 企业以不胜任工作为由解除劳动合同的，一定要做到先有考核制度，并且经过公开告知 ...
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考核的业务培训工作；组织建立各部门负责的区县文化及相关产业发展绩效考核指标数据的审核把关制度；配合市委宣传部协调部门和区县文化及相关产业统计工作；组织 人均生活消费支出×100%。数据来源：统计部门。（五）区县专项奖的七个考核内容16、文化及相关产业增加值增速：（本年度文化产业增加值-上年度文化产业 ...
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考核的业务培训工作；组织建立各部门负责的区县文化及相关产业发展绩效考核指标数据的审核把关制度；配合市委宣传部协调部门和区县文化及相关产业统计工作；组织 人均生活消费支出×100%。数据来源：统计部门。（五）区县专项奖的七个考核内容16、文化及相关产业增加值增速：（本年度文化产业增加值-上年度文化产业 ...
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将作为是否加薪、是否升职的依据。3．绩效考核 公司绩效管理的组成部份，是公司绩效、个人绩效提高的动力。适合所有考核对象，主要从业绩、效率、工作量、质量、 出成绩、评出效益。第四节 附则第一条 本管理办法未尽事宜，参照公司其它有关制度的相应条款。第二条 本规定的修改、补充和最终解释权归行政人资部。第三条 ...
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。主要包括上级部门部署的各项工作任务完成情况，各地年度监管工作计划完成情况，监管制度和工作机制创新情况，监管工作成效情况。（三）餐饮服务食品安全重点品种抽检 ，切实加强组织领导，周密部署安排，按照“科学规范、客观公正”的原则，开展监管绩效考核，确保工作取得实效。（二）各地要结合本辖区实际情况，探索建立 ...
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监管局部署的各项重点工作任务完成情况，监管制度完善和工作机制创新情况，监管工作成效。二、绩效考核地区和时间安排（一）考核地区天津、山西、吉林、安徽、海南、 、出借《餐饮服务许可证》现象。 此项为关键项，违反任何一条，该单位现场考核评价为零分 经营 场所 （4分） 专间﹡ （4分） 分别设置凉菜配制、裱 ...
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