保险，以及选择所参加的保险项目。被保险人及其所在用人单位，必须依据国家法律规定的保险金额缴纳保险费，并不能自行选择缴费标准。我国《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”对于拒不依法缴纳或延迟缴纳的用人单位，劳动行政部门可以责令其限期 ...
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的劳动关系，加强我市残疾人劳动用工管理，规范计算在职残疾职工标准，保障残疾职工稳定就业，保护残疾人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施〈中华 的规定，结合本市实际情况，现就对招用的残疾人员依法签订劳动合同，缴纳社会保险费，稳定残疾人就业工作，作如下规定：一、本规定适用于本市行政区域内 ...
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保险，以及选择所参加的保险项目。被保险人及其所在用人单位，必须依据国家法律规定的保险金额缴纳保险费，并不能自行选择缴费标准。我国《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。对于拒不依法缴纳或延迟缴纳的用人单位，劳动行政部门可以责令其限期 ...
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月1日起按正常社保缴费费率缴交社会保险费。具体缴费标准如下：一、单位缴费1.工伤保险单位缴费按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。2.综合医疗保险单位 》的规定，凡2010年8月之前在企业就业参保并按时足额缴纳医疗保险费的住院医疗保险及农民工医疗保险参保人，免除其在2010年9月至2011年8月参保期间 ...
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的，以上一年度全市在职职工月平均工资收入的６０％计缴。私营企业在职职工和个体工商户及其帮工的缴费基数，由市劳动和社会保障局参照税务部门上一年度规定的私营企业或者个体工商户计税工资标准和上一年度全市在职职工月平均工资收入确定，并每年予以公布。三、在职职工缴纳的医疗保险费，由其所在单位代为扣缴，并 ...
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规划和第八个五年计划纲要》关于“按照国家、集体和个人共同负担的原则，在城镇各类职工中逐步建立社会养老保险制度”的要求和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的 固定职工退休费用全省统筹的单位中实行在职职工个人缴纳养老保险费制度。现就有关问题规定如下：一、个人缴费的费率，暂定为本人标准工资的２％（实行岗位 ...
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作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费 ；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力 ...
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办法》(京劳社养发(2007)21号)中关于个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至满15年。参保人员继续缴费至男年满65周岁，女年满 享受相应待遇。七、本通知未涉及的其它问题，按本市有关规定执行。八、本通知自2008年3月1日起执行。北京市劳动和社会保障局二oo八年一月十一日...
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》(京劳社养发(2007)21号)中关于个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至满15年。 参保人员继续缴费至男年满65周岁，女年满 相应待遇。七、本通知未涉及的其它问题，按本市有关规定执行。八、本通知自2008年3月1日起执行。 北京市劳动和社会保障局 二OO八年一月十一日...
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。7、征缴办法实施前,基本养老保险单位预征缴费基数与单位实际缴费基数的差额,在2006年1月份申报2005年12月份单位缴费基数时一并清算申报。8 杭州市区职工月平均工资确定。中止委托缴费、委托缴费自然中止后需要继续以个人形式缴纳社会保险费的,应当重新办理委托手续。(2)中止委托缴费。委托代征机构代缴 ...
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