计件的 都由老板计算工资 个人没有记录. 不干后老板在2月后把我8天的工资开出来了 压我一个月工资 说是押金。不干到3年就不给了 我多次去都是不给 请问 我有权利要出这一个月的工资么？ 我也去本地劳动局投诉了 可是老板或许有关系 劳动局 也拖延时间 每次给劳动局打电话都是 案子多 请在家 ...
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没有满18周岁，去的时候没有签合同，只说多少工资和工资是压一个月发一个月，然后，我们去了以后，干了两个半月，没有发工资，而且不要我舅舅了，让我舅舅回家，然后，我舅舅不放心我们，要带我们一起走，然后，老板就要扣我们三个每人一个月工资！这样合法吗？...
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我去这家单位面试时，面试官并没有说压工资的事，也没有说保险的事，保险我倒是不需要上。等到第二个月发工资时才被告知要押一个月工资，而且当初说试用期是1500百元。可等拿到第一个月工资时才1120块钱北京市最低标准。请问一下我该怎么办这些黑心的老板、必遭天谴。请问我该怎么办...
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我在一个厂里上班，刚去得几个月，现在家中父母生病，准备回家照顾，我提出辞职，但是老板说一定要干满一年，要不就不能辞职，就算给辞职，也要压一个月的工资，这样合法吗？而且我刚进厂的时候，老板并没有说要必须干满一年，我今天去交辞职信的时候，老板才说必须要干满一年！...
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号走。我就上班到9月15号走了。现在是10月2号了，我们一般2号就发上个月的工资了，现在老板不给发，说要等到下个月2号才发给我。在之前就已经压了半个月工资了，现在还要一起压到下个月才发。请问这样我该怎么办...
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我是6月28号进入公司上班的，刚开始谈的工资是每月15号发工资的，可是到15号发工资的时候，是发上一个月的工资，结果我就发了两天的工资，我感觉我被骗了，于是我就找老板，老板说你要用钱，先借支，可到下月15号，没发，于是我就又找老板，他说下星期 ...
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月的月底才发上一个月的工资，合法吗？没有签订劳动合同，我2011年12月提前一个月交了辞职报告，老板不批准，他说过了年再放我走，等过了年，我再去说， 有一个多月的工资老板不发。我去劳动部门投诉，他们说一定要老板写下工资欠条才可以帮我追回工资，那老板太狡猾了，根本不会写欠条，我在那你一天工作十二个小时， ...
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只有厂里有一份，我没有，上面写了“3个月内急辞扣一半工资，4个月辞工要提前一个月”，他给我签的时候匆匆忙忙的给我签了名，我简单看了一下，因为老板要吃饭了就没问那么多了，这样的合同是否生效？工资发现金没工资条，没工牌没工衣，没有五险一金，上下班指纹打卡 ...
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我帮老板打了半年的工了，他没有和我签合同，发工资都是隔月发的，因为内部原因我不想做了，提交辞职信后却不得批准，说要得继续多上一个月后才能批，欠下的工资也是在批了后再一起结算。可我不想呆下去了，又想在我离开前能要回我本应得的工资，有什么良方，请律师赐教。...
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