纺织女工，1986年参加市里的国企临时工，一直干到1997年，当时国家还没有成文说临时工可以享受养老保险退休这一说。当时，单位没有给我们在岗的临时工交纳 （退休工龄的认可），法律面前如此的不平等！请问在一个单位“就地卧倒”的临时工女职工，是否可以50岁办理退休？我的养老保险账户上单位仅仅给缴纳了7年的 ...
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调整工资范围的单位，因撤销、合并而未分配工作的教职工，调整工资工作由其上级主管部门负责。３２．这次调整工资涉及职工的参加工作年限问题时，按有关部门的规定执行 〔注二〕运动成绩相当于世界锦标赛前三名水平：系指获得世界锦标赛前三名或没有参加世界锦标赛的项目其成绩相当于世界锦标赛前三名（田径、游泳前六名）， ...
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本单位同等条件的人员一样对待，由原单位负责评定，不要因这些人员不在本单位而漏评。为了使基层单位在考核工人、干部技术业务水平时有所依据，国务院各主管部门 ，在今后增加工资时再冲销，直至全部冲销完为止。没有附加工资的职工和新参加工作的职工，一律不发给附加工资。 五、升级工作的组织领导。各地区的职工升级工作 ...
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职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 随着我国就业工种的增加和灵活就业的放宽 单位应申请工伤认定，承担工伤保险责任，不得以该职工已经在其他单位参加工伤保险为借口拒绝承担工伤保险责任。而职工没有发生工伤事故的单位，对在其他单位发生工伤不 ...
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负责接收安置。其他特殊情况，按国家有关规定执行。 二、安置方式(一ぉ服役前没有参加工作的城镇退伍义务兵、复员士官，实行双向选择、自谋职业相结合的安置办法。允许 实行试用期、学徒期，其基本工资和福利待遇按本单位同工龄、同工种、同岗位职工确定。重点对象的军龄和待分配时间应一并计算为所在单位的连续工龄和投保 ...
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因工与因病或非因工死亡，其供养直系亲属的定期生活困难补助标准按参加革命工作的不同时期，分别调整为：（一）红军时期，抗日战争时期、解放战争时期参加 ：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（ ...
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工程款的情况下，第一款的转包人、违法分包人承担直接责任，发包人连参加诉讼的资格都没有，而在第二款中却要承担直接责任，从而取代了转包人、违法分包人 遭受的损失、社会影响等具体因素，由法院根据具体情况自由裁量。 10、关于单位职工在从事工作任务过程中因第三人侵权导致损害是否可以获得双重赔偿的问题。 第一种 ...
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工程款的情况下，第一款的转包人、违法分包人承担直接责任，发包人连参加诉讼的资格都没有，而在第二款中却要承担直接责任，从而取代了转包人、违法分包人 遭受的损失、社会影响等具体因素，由法院根据具体情况自由裁量。 10、关于单位职工在从事工作任务过程中因第三人侵权导致损害是否可以获得双重赔偿的问题。 第一种 ...
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权利，该通知第十条规定：“现有公有住房凡具备出售条件的，都要向本单位职工和正常工作调离的非本单位现住户出售”、“原则上只许个人不买，不许产权单位不 ，又在自定价格的基础上还要进行折旧60%？强行买断个人的私有财产。而被拆迁户至今没有得到政府拆迁补偿款。 以上二点充分证明了大唐保定热电厂、保定市建设局是 ...
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被固定工会主席的这个职务上，由此极易被股东懂事误解为其对立面而产生心理的障碍，很难发挥职工参加企业管理决策重大事项的作用，同时，工会主席兼职职工董事 ？但是，我们必须承认这样的现实即理论逻辑不通不一定工作就没有成效。同样，我们调查中也发现，有些工会主席担任职工董事就感觉角色很尴尬，往往在董事会中被误解 ...
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