结业证书、专项能力证书)原件及复印件、培训鉴定费发票、劳动合同等于每季末后两周到杭州市职业技能培训指导中心办理，培训管理机构初审后汇总上报，经劳动保障部门 挤占挪用。按照政府、企业、个人共同负担的原则，企业和个人也应承担部分培训费用，企业必须依法提取、合理使用职工教育培训经费，企业和个人均应承担部分 ...
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教育、劳动和办学主管部门与行业、企事业单位的联合办学。双方通过合同形式，确定各自的责任、义务和权利。尤其要充分调动企业的办学积极性，大型企业应 企事业单位在新上大中型生产项目和进行技术改造项目时，要开列职业技术教育培训经费。高中阶段教育属非义务教育，按照国家教委、国家物价局、财政部、劳动部《关于颁发〈 ...
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市、区劳动保障部门或者教育行政部门许可设立的民办培训机构以及经市、区编制部门批准成立的培训机构均可依照自身实际，申请开展紧缺职业技能培训工作。办理程序：具备 《岗位合格证》后的20个工作日内，凭相应证书、劳动合同（在职职工为法定代表人的提供工商营业执照）及培训发票，到原申报的市、区劳动保障部门就业培训 ...
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，原告冀亚果到被告郑州市二七长江职业技能培训学校接受教育培训，双方签订《教学合同书》，故原、被告形成教育培训合同法律关系。原告入学后要求退学，被告 ，故法院应支持上诉人的诉讼请求。被上诉人已构成严重违约，应当支付上诉人合同约定的违约金10000元。一审法院依据理由不当，适用法律错误，应予撤销，请求二审 ...
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以下确有专长的高级技工，已在本市主城区工作，与单位签订1年及以上期限劳动合同的，可以调、迁入主城区，其中已婚人员须夫妻双方均符合条件，其未成年或在校初 附加返款中支出。不断扩展技工院校的技工教育功能，把技工院校建设成为集职业需求预测、职业培训、职业指导、职业技能鉴定、职业介绍于一体的多功能的综合基地。 ...
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教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，具有丰富的教学管理经验。应配备从事 罚款；情节严重的，吊销许可证。未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门 ...
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国家规定的培养要求，在企业(车间)进行技能训练，同时在学校或培训机构进行文化基础和专业技术理论的学习，经考核合格再按合同条件正式录用。为此，要建立严格的 的深度。培养技术工人的，应侧重操作技能的训练。职业技能训练必须严格要求，坚决克服和防止重理论轻实践的偏向。职业技术教育有自己的特点，要根据职业技术 ...
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应当突出重点，分类实施；在开展农业先进适用技术、农业职业技能、农村劳动力转移就业技能和农民创业能力教育培训的同时，应当进行科学文化、法律政策、权益维护 以上人民政府有关部门应当按照公开、公平、公正的原则，通过公开招标、合同委托等方式，选择或者委托认定的农民教育培训机构承担政府教育培训任务，并向社会公布 ...
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培训机构)为主要形式，培养具有一定专业知识和技能的工人、农民和其他从业人员。第十条中等职业技术学校教育和职业技术培训以招收初中毕业生为主。中等专业学校、技工 的不同，可以录用为干部或者工人；定向或者委托培养的，由用人单位按照计划或者合同录用。第二十一条各单位录用人员，必须优先录取相应专业或者工种的职业 ...
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中等职业技术学校的学生应交纳学杂费和专业技能学习费，其标准由省物价、财政部门会同教育、劳动部门制定。中等职业技术学校接受委托培训生，按有关规定收取培训费，用于改善办学 法规：全国人大法律（1）条第四十四条联合办学单位中任一方擅自中止合同不履行义务的，由批准办学的单位予以纠正；造成经济损失的，由中止合同 ...
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