各市劳动和社会保障局：为规范全省企业职工基本养老保险关系转移接续工作，促进劳动力资源合理配置，维护参保人员社会保险权益，省政府办公厅2005年12月5日下发了《 、省辖市要做好下属县（市、区）经办机构业务人员的培训工作，加强对贯彻《转移办法》的指导和督促。省厅将对各地贯彻实施情况进行监督检查，对拒不 ...
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《社会保险法》和国务院办公厅《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发[2009]66号），根据《关于贯彻 年限，应按照国家和本市的连续工龄政策，结合外埠社保经办机构做出的记载和职工本人档案记载以及相关文件规定的应参保起始时间等进行确认。（二）申报 ...
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条例》第十一条第二款的规定，以及劳动和社会保障部有关企业职工基本养老保险关系转移接续的政策，特制定本办法。一、距法定退休年龄5年(含5年)以上 仍在原参保地继续参保。但符合下列条件之一的，转入地社会保险经办机构应接续基本养老保险关系：(一)符合当地政府有关人才引进的政策规定，并经县级以上组织人事和劳动 ...
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关系处理原则 第九篇基本养老保险关系转移接续后养老待遇如何计算？ 1、基本养老金组成： 一、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化 账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。 2、基础养老金的计算当地上年度在岗职工月平均工资的确认 3、个人账户养老金的计算个人账户储存额除以计发月数 ...
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）和《江苏省人民政府办公厅关于转发省人力资源社会保障厅省财政厅江苏省企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见的通知》（苏政办发[2010]49号，以下简称《实施意见 地，并在跨地区流动就业或达到国家规定退休年龄时，办理临时缴费账户的转移和资金划转手续。三、参保人员省内跨地区流动，转入地社保经办机构按照 ...
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实际，省劳动和社会保障厅、省财政厅研究制定了《关于做好省直属统筹企业职工基本养老保险关系接续工作有关问题的意见》，已经省政府研究同意，现转发给你们，请遵照 标准（表一）２、省直属统筹企业流动人员２００２年度缴纳基本养老保险费标准（表二）３、职工基本养老保险关系转移情况汇总表（表三）（略）４、职工基本 ...
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办法 根据《江苏省企业基本养老保险关系转移接续办法》（苏政办发〔2005〕122号）等有关规定，结合我省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险（以下简称参保） 新问题加强调查研究，采取切实措施，妥善加以解决。四、农民工与用人单位解除劳动关系后仍在原用人单位所在地灵活就业的，可由其本人选择在当地按灵活就业 ...
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各参保单位、各社会保险经办机构：为做好跨统筹地区人员基本医疗保险关系转移接续工作，根据《福建省人力资源和社会保障厅 福建省卫生厅 福建省财政厅转发人力资源和社会 工作调入的、符合办理职工基本养老保险关系转入接续的、以及其他流动到本市就业并与用人单位建立劳动关系（指职工基本养老保险关系未转入本市）的人员 ...
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流动日趋频繁。然而，现阶段大多数流动人员的养老保险关系转移接续比较困难，其主要原因在于按照相关规定职工调动时，只转移个人账户基金，参保人达到退休年龄时， 保险关系转移接续问题的建议 各地社保经办机构应大力推进标准化、信息化建设。如果各地社保经办机构关于参保人的基本信息和缴费信息记录方式不一致，就会使得 ...
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国务院各部委、各直属机构： 人力资源社会保障部、财政部《 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》已经国务院同意，现转发给你们，请结合实际，认真 自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。 (二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保 ...
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