想咨询一下，我公司聘用的下岗人员签署：下岗人员劳务协议，退休人员签署退休返聘协议，正常人员签署劳动合同这些都是根据国家规定走的。 但是有一名员工比较特殊，他原来自己上的保险，现在我们即将和他签署劳动合同，但是他本人还有一年就退休了，不想转来转去的，他自己也觉得太麻烦，请问如果照常按照正常流程给他签署 ...
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待业，由于王女士当时的学历还不错刚下岗就找到了另一家从事汽车用品生产的公司聘用负责财务管理的工作，那是由于新公司也成 立不久，没有完善签订劳动合同，社保 。其对象主要有：1、协议保留社会保险关系人员；2、企 业内部退养人员；3、停薪留职人员；4、专业劳务公司输出人员；5、退休人员；6、符合前述规定的 ...
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待业，由于王女士当时的学历还不错刚下岗就找到了另一家从事汽车用品生产的公司聘用负责财务管理的工作，那是由于新公司也成 立不久，没有完善签订劳动合同，社保 。其对象主要有：1、协议保留社会保险关系人员；2、企 业内部退养人员；3、停薪留职人员；4、专业劳务公司输出人员；5、退休人员；6、符合前述规定的 ...
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我想问一下退休人员有加班费吗？如果聘用协议上没有提到这个问题，我起诉的话，法院会怎么裁决？...
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我公司是燃气公司，现聘用了一个退休的老伯当门卫，现想请求与他签订聘用协议书范本。...
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你好，最近单位准备聘用一个保洁员打扫卫生，这个阿姨还有5个月就退休了， 经协商由她自己本人交保险， 单位每月补贴她这个费用， 可以吗？如果签订协议，有效吗？...
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我是高级工程师、国家监理师资质，在合肥退休，09年被上海一家公司聘用到江苏一工程，协议工程结束而结束，虽工程结束，但该公司一直使用我，2011年3月又派安徽工程，今年2011年11月17日接到解聘通知，说：（已完成約定岗位工作），但工程将要到2012年六七月才能结束。像这样情况能否获得经济补偿？...
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再次聘用时，应与用人单位签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。”综上所述，退休人员作为特殊性质的群体，其已完全 无约定情况下，用人单位是否必须把养老保险金作为经济补偿金支付已聘用退休人员?根据前述分析，退休返聘人员与受聘单位之间为平等主体之间的劳务合同关系，不受劳动法 ...
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在现实状况下，从最大限度降低用工风险，减少纠纷角度，如果用人单位聘用退休人员最好还是要签订书面的聘用协议为好，以备日后发生争议留下依据。 至于协议 伤害能否认定为工伤？工伤保险待遇是基于劳动关系下的一种社会保险形式，而返聘人员已领取退休金，不再缴纳包括工伤保险在内的社会保险，自然也不能享受工伤保险待遇 ...
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