了由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 4.1.1 器官损伤 是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺损。 4.1.2 功能障碍 重的基准（参见6.2.2）。 C.3.12 以外伤为主导诱因引发的急性腰椎间盘突出症，应按下列要求确定诊断： a）急性外伤史并发坐骨神经刺激征； ...
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了由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 4.1.1器官损伤 是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺损。 4.1.2功能障碍 工伤 重的基准（参见6.2.2）。 c.3.12以外伤为主导诱因引发的急性腰椎间盘突出症，应按下列要求确定诊断： a）急性外伤史并发坐骨神经刺激征； b ...
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10月19日就近到了南开中医院做复查，医生让做CT 检查，经鉴定为腰椎间盘突出，后在医院做治疗，直至现在。治疗期间我又于2009年12月17日到天津医院再次CT复查，鉴定结果仍然是腰椎间盘突出，我这种情况是否可认定为工伤，是否可鉴定上伤残等级...
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出院诊断为：1、左眼球挫伤；2、左眼视神经挫伤；3、腰部软组织损伤；4、腰椎间盘突出。在此期间，公安部门接到报警，对原告的伤情进行了法医鉴定，原告左眼视野 职工工伤的法定机关，有权对原告郑丽是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。本案中，双方争议的焦点是原告是否是因履行工作职责所受到的伤害。从本案 ...
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委员会提出工伤待遇的申请。仲裁委于6月10日书面委托市劳动和社会保障局对黄是否因工负伤进行认定。8月23日，劳保局书面函告仲裁委认定黄某因工受伤。 打击后仍正常工作，并未受伤。劳保局仅凭门诊病历认定工伤依据不足，且黄事后住院治疗的腰椎间盘突出属病情。工伤认定决定内容存在严重缺陷又未依法送达，故被告认定 ...
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委员会提出工伤待遇的申请。仲裁委于6月10日书面委托市劳动和社会保障局对黄是否因工负伤进行认定。8月23日，劳保局书面函告仲裁委认定黄某因工受伤。 打击后仍正常工作，并未受伤。劳保局仅凭门诊病历认定工伤依据不足，且黄事后住院治疗的腰椎间盘突出属病情。工伤认定决定内容存在严重缺陷又未依法送达，故被告认定 ...
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委员会提出工伤待遇的申请。仲裁委于6月10日书面委托市劳动和社会保障局对黄是否因工负伤进行认定。8月23日，劳保局书面函告仲裁委认定黄某因工受伤。 打击后仍正常工作，并未受伤。劳保局仅凭门诊病历认定工伤依据不足，且黄事后住院治疗的腰椎间盘突出属病情。工伤认定决定内容存在严重缺陷又未依法送达，故被告认定 ...
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年1月21日，原告被诊断为腰肌劳损，L3、L4棘间韧带损伤、腰椎间盘突出等症，被建议做CT拍片和注意休息，但单位仍不愿批准请假休息，病情 内的工伤保险管理职权，有权依照国务院《工伤保险条例》作出是否予以认定工伤的决定。被告在受理原告的工伤认定申请后，对事故进行了调查核实，没有证据证明原告认为2008 ...
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不符合，我刚受伤后，首诊医生写的全身拉伤，首次拍的片子当时显示腰椎间盘突出，公司认定工伤的时候就只认定了腰突症，而且认定书下来之后，公司一直拿着不 ，就算申请重新鉴定如果没有被认定为工伤的都不会被鉴定，我现在全身疼痛，无法行动，处于半瘫痪状态。针对这样的情况我该怎么办？是否可以行政复议？或者行政诉讼。...
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留有后遗症，腿脚不利索，医院鉴定结果为腰椎间盘突出。现在去跟老板打官司要求赔偿，还可不可以？问一下医院是不是也有责任？我当时没有立案，请问一下现在还能不能立案。现在工伤无法报了，法院又不给立案，您是否给我回复一下，按照法律哪些条文可以立案。现在我的头脑还不行，医院建议治疗。 ...
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