中心评为“国际知名品牌”，“美丽妈妈是世界华商协会会员单位，2007年9月荣膺“亚洲著名品牌”、美丽妈妈全国50家连锁店成为世界华商协会指定的“专业产后恢复保健机构”。 上登载的相关广告上均宣称涉案商标系从德国引进、孟宪玲等为其公司员工，但其对此并未举出充分证据予以证明，故本院认定上述信息属于虚假宣传 ...
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是9点到12点，下午1点到6点的。新的员工手册还在指定中。另外旧的员工手册上没有公司盖章。 2：国定假日规定业务部门要值班，例：劳动节：5 说这不符合劳动法，都申请过国定假日不要来值班。但老板却回复邮件说：他特地询问了有关律师和一些著名的人事顾问，A- 值班跟加班不同，值班如何补偿，由公司自行决定； ...
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宣传资料等内容上使用的“耶利亚”和“耶利妮亚”文字，没收、销毁侵权的公司员工名片和交易文书等资料，停止以“耶利亚”和“耶利妮亚”为名的广告等 10月向耶莉娅集团颁发的关于“耶莉娅”牌职业装荣获2005年度“中国职业装十大著名品牌”的荣誉证书、中华人民共和国商务部于2005年1月向耶利亚总公司颁发的关于 ...
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零售行业的某著名品牌为了防止店铺货物丢失，对当班员工规定了严格的管理制度，如如厕的申请制度。而对于当班期间，造成所售货品丢失的，则要求员工 如多人当班，无法确认具体责任人时，则共同赔偿。当班员工对失货是否应进行赔偿？公司的员工手册是否可以成为要求员工进行赔偿的依据？高丽律师分析：用人单位不可滥用惩戒 ...
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都涉嫌侵权或不正当竞争。例如：雷茨饭店是一家有近百年历史的全球著名酒店经营公司，2003年经国家商标局核准在第43类上注册了RITZ商标。因上海丽 酒店并非可以一概辞退。何谓严重、重大，对于酒店而言就至关重要。因此酒店一是在员工手册或者规章制度中对严重违纪、重大损害、严重影响等的情形要有明确量化的规定 ...
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森严的纪律下，任何违反生产纪律的行为都会受到严厉的惩罚。在《富士康科技集团员工手册》里，仅仅惩处的规定就有127条之多，惩处的方式包括从警告、记过 。反正进了保安科就是会被打。” 如果工人用工厂内的电话报警，电话会自动转接到公司安全部门；如果富士康厂区中发生违法事件，警察都不能进入厂区，工人只能找保安 ...
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一名员工，办公地点亦非常狭小。携程公司与携程商务公司通过“携程旅行网”，以及在北京火车站、北京西客站、上海火车站、上海虹桥机场散发“携程会员手册”（ 领先的宾馆预订…”、“携程自1999年成立以来已有巨大的成长，已成为中国最著名的旅游品牌之一”、“目前携程….是亚洲旅游行业中最大的呼叫中心”、“携程 ...
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”的品牌形象，力争建成为世界级旅游观光目的地和国内旅游度假目的地。扬州自古以来就是著名的休闲之都，旅游资源品位高，发展极具潜力，具备成为江苏旅游发展增长极 加强影视促销，将江苏省打造成为海内外影视拍摄基地。面向全球，诚邀国际公共关系公司加盟开展促销活动，并制定针对逐渐扩大的散客市场的促销策略。第一百一 ...
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结束后，从第一被告人员取得《新感觉饰品加盟手册》和“董显福”名片。《新感觉饰品加盟手册》记载“公司简介”、“品牌文化”、“合作细则”“新感觉部分加盟商 采诗化妆品有限公司员工的商人，但不能举证证实，第二原告予以否认。另查明，“采诗”文字加图形商标被广州市工商行政管理局认定为“广州市著名商标”，有效期从 ...
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了背后的企业技术、产品质量、竞争状态、发展前景、综合实力等情况，驰名商标，著名商标是企业参与竞争的有力武器，是带领企业开拓市场的加速器。驰名商标除其本身所 员工对发明创造的归属进行约定（必须采取书面方式，最好是在该员工入职时就进行约定，IBM等公司都是这样操作的），以避免将来不必要的知识产权权属纠纷， ...
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