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在校期间就已经与原单位签了就业协议书,当时原单位也没提示任何因专升本而解约,需要付违约金3000元的相关内容,等我们考试录取后,拿录取通知书和原单位解约,原单位以是先没备注为由,要求我们赔偿违约金3000元。但是我看了当时签就业协议书的附件时,没有相关与因 ...
//www.110.com/ask/question-571546.html -了解详情
房屋租赁合同》没有合同约定依据也没有法律依据,被上诉人向上诉人签发解除合同通知书,单方解除合同系违约行为。 第二、被上诉人不能行使法定解除权。 被上诉人认为 能的不利后果,合议庭对其该项主张应不予认定,被上诉人签发的《解除合同通知书》明显违反法定程序。 以上三点补充代理意见,诚请合议庭予以采纳。 谢谢 ...
//www.110.com/ziliao/article-320712.html -了解详情
桑先生是南方航空公司的一名机长,由于其向公司提出了解约请求,被航空公司起诉至北京市顺义区人民法院,索赔赔偿金、违约金及住房补贴等合计950万元。原告 等关系由北京分公司进行管理。”2010年12月30日,桑先生将《解除劳动合同通知书》送达公司,收到该通知后公司领导及相关部门多方挽留。但桑先生于2011 ...
//www.110.com/ziliao/article-309301.html -了解详情
重组,削减人员,跟我说是因为看到我玩游戏所以延长我的试用期,不给我转正,并因为公司重组要和我解约,现在收到口头通知,没有拿到退职通知书,我要怎么做?...
//www.110.com/ask/question-554990.html -了解详情
律师您好 我5月21收到公司与我解除劳动合同的通知书,通知我公司将于5月31日与我解除劳动合同。这明显违反了劳动法的第四十条提前1个月书面通知我的规定。请问我是否申请公司违法解约。并且要求公司按照劳动法第八十七条要求公司双倍赔偿经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-130045.html -了解详情
有家单位与我发放了录用通知书,要求9月1号上班,但是在8月21号突然发邮件通知说因为业主原因,该项目及工作不能够正常进行,所以我也不能够入职了,现在我已在原单位离职了,我是否可以维权。...
//www.110.com/ask/question-2781058.html -了解详情
您好! 我的劳动合同还有4天到期时公司结算了工资并口头通知我走人,没有书面的辞退通知书,公司要求我写辞工书我也没有写,请问这样我可以申请代通知金及提前解约赔偿金吗?(在公司工作超过了半年.)...
//www.110.com/ask/question-277300.html -了解详情
,违纪行为情节严重或给用人单位造成重大损失。但公司提出的证据仅能证明李某离职,而且李某的离职也没有给公司造成损失。所以公司单方发出终止劳动合同通知书的行为,构成违法解除劳动合同,最终公司被判支付违法解除劳动合同赔偿金4500元。 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、 ...
//www.110.com/ziliao/article-518031.html -了解详情
公司是每个月15号发上个月工资的,在此之前,我以公司未交社保为由,书面提出解除劳动合同,公司不接受,随后我申请了劳动仲裁。公司可能刚好收到了开庭通知书,所以刻意没跟我发工资。现在我该怎么办呢?离仲裁开庭还有好久,我想赶紧先把自己的工资拿到,刚刚没了工作没有别的经济来源了。有什么办法快点 ...
//www.110.com/ask/question-2765988.html -了解详情
本人主动向公司提出离职,并且1个月前提出,离职单及辞职报告第1天就递给主管领导,也一直在他手中。他及公司都不想我走,离职的最后1天,主管领导说我没有给他离职单,不允许我离职,公司也支持他,不给我办离职手续,拿不到劳动关系解除通知书,另外那家公司不敢录用我,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1214316.html -了解详情
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