请问： 1、请问公司以未按公司考勤管理制度执行打卡理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同？公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹 ！！！我手上有单位下发的考勤表，考勤表里都是满勤，就算请假后面也写了事假还是年假！还怎么签字盖章啊？？如果说这个考勤表我自己修改的，那公司的不也 ...
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请问： 1、请问公司以未按公司考勤管理制度执行打卡理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同？公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹 ！！！我手上有单位下发的考勤表，考勤表里都是满勤，就算请假后面也写了事假还是年假！还怎么签字盖章啊？？如果说这个考勤表我自己修改的，那公司的不也 ...
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资源发了一封邮件：9月初，本人自愿公司协商一致后解除劳动合同。9月18日公司与我协商解除劳动合同 说给我1.5个月工资作为经济补偿 工资标准：档案工资+ 我本人，强行解除了劳动合同。 《解除劳动合同证明》上写的是 双方达成一致解除。这不符合事实 请问这种情况下我是否应该申诉劳动仲裁。公司应该怎么赔偿我...
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。我在原单位是属于试用期,合同上写的是解除合同提前三天就行了。我提出要辞职之后拖了一个半星期才放我走,但是却不给我解除劳动合同,也不给开离职证明。 情况原单位不给解除劳动合同的做法是否合理?如果通过仲裁解除了劳动合同他会不会扣押我那一个月工资不发给我,而我因为合同已经解除了也无法再讨回?我应该怎么做?...
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劳动合同申请书和身份证复印件一份，可我最近上网查，都说不要写申请，那样给的补偿少，我想知道，我怎么做才能领到多一些的补偿，还有我是该等单位通知我解除劳动合同，还是等劳动合同法规定30天，还是直接去找他们协商呢？请各位律师帮帮忙，还有我能拿到多少补偿，都什么补偿？ ...
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又说把那些过错都撇开，就我那天和他反驳时的态度不好就可以单方面解除劳动合同，并要求我把以前的过错写出来交给他，反驳那天我应为激动所以态度有点过激，可是绝对没有威胁 他当时肯定会动手，我提出这件事情的时候经理的回答是：他又没打到你，怎么能算打你呢，我这个人性格比较直，平时有什么就是什么，是我的过错我不会 ...
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公司于昨天下发解除劳动合同通知，解除原因写的是经营严重困难，今天找员工谈话，补偿金在5000一下的，公司一次给清，超出5000元的，公司先给5000元 和他签合同，他该怎么主张经济赔偿？谢谢各位了，希望快些解答。我们都在怀疑老板在处置房产。谢谢各位了。公司这次解除劳动合同，只不过是留下两个处理善后事情 ...
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您好 想请教一下哦，现在我们工厂因为老板资金周转不灵，拖欠工人工资3个月，而且后期具体发放时间还不确定，因这个原因，工厂大部份工人都去劳动局填写了解除劳动合同的表格（我也填写了） 现在因为买那好几年失业保险的原因，想要申领失业保险金，需要工厂开一份解除劳动合同的证明 不知道这个证明要怎么写呢，谢谢...
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工作9小时，每周上6天班，好不人性化哦，怎么讨伐他们吖？ 公司管理条例：有下列情形之一者，予以解除劳动合同之第16条在任何场所做出对公司的产品 形象 声誉 12：00至13：00，周三和周六17：30下班。 3.公司跟员工签署的劳动合同上写的是：甲方（公司）实行的是标准工时制，乙方（员工）每日工作时间 ...
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与行政把我叫到公司说：“你没法上班影响公司生产，还说这种病恢复以后还是不能从事公司的职位”。因此跟我协商解除劳动合同，最后的9月17日他们叫我签那个——‘解除劳动合同书’时我发现他们上面写着乙方提出解除劳动合同，当时我说你们把甲怎么写成乙啦！于是他们立即心虚啦，我就拿了那张 ...
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